ERGREIFEN SIE IHRE CHANCE

Die RKG vertritt seit fast 100 Jahren die Marke Mercedes - Benz im Großraum Bonn / Rhein - Sieg sowie den Kreisen Euskirchen und Neuwied.

Jeder Mitarbeiter (m/w/d) wird Teil der gemeinsamen Vision und zeigt mit seinen individuellen Fähigkeiten, dass jeder Einzelne (m/w/d) den Unterschied macht. Beginnen Sie heute Ihren Weg bei der RKG und verhelfen Sie uns dazu, für unsere Kunden (m/w/d) **"Das Beste vor Ort"** zu sein.

Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** einen **(Junior) Personalreferent (m/w/d)** für unseren Standort in **Bonn**.

WOFüR WIR IHRE UNTERSTüTZUNG BRAUCHEN
- Sie sind verantwortlich für die operative Betreuung aller Fach- und Führungskräfte in Ihrem zugewiesenen Zuständigkeitsbereich.
- Aufgrund Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit sorgen Sie für eine reibungslose und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, Betriebsrat und Führungsebene.
- Zur erfolgreichen Besetzung offener Vakanzen steuern Sie das bedarfsgerechte Recruiting unter Beachtung von adressatengerechten Recruitingstrategien.
- Sie haben Freude im Umgang mit Mitarbeitenden und begleiten diese vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei verfolgen Sie alle relevanten Fristen (Befristungen, Probezeiten, Elternzeiten, …) und bearbeiten diese proaktiv.
- Auch obliegt Ihnen die eigenständige administrative Abwicklung von Einstellungs- und Austrittsprozessen und die Pflege von Personalstammdaten und -akten. Dabei helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Prozessen in Personio mit.
- Bei der Übernahme von Sonderthemen (Personalmarketing, - controlling etc.) und Projektaufgaben können Sie Ihre Expertise und Ideen einbringen und die Entwicklung des Personalbereichs aktiv mitgestalten.

BEI UNS FINDEN SIE MEHR ALS NUR EIN BESCHäFTIGUNGSVERHäLTNIS
- Hier kommt keine Langeweile auf – Wir bieten **spannende Herausforderungen** mit einem starkem Markenportfolio
- Leistung muss ich lohnen – Wir **bezahlen pünktlich und nach Tarifvertrag**
- Sonderzahlung, ja bitte! Hier erhalten Sie **Urlaubs- und Weihnachtsgeld** und weitere **Sozialleistungen** nach Tarifvertrag
- Ihre **Work-Life-Balance** ist uns wichtig – Profitieren Sie von einer tariflichen 36,5 Stunden-Woche in flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tage Erholungsurlaub
- Berufliche **Weiterbildung**? Gerne und ggf. sogar mit der Möglichkeit zur Kostenübernahme durch das Unternehmen
- Karriereleiter oder Einbahnstraße – Die RKG bietet vielfältige **Entwicklungschancen** bei einem traditionsreichen Mittelständler
- Ihre **Gesundheit** unser Fokus – Regelmäßige Gesundheitschecks, **300€ Gesundheitsbudget** und Bike-Leasing sowie kostenfreie Getränke - Kaffee, Wasser, Tee
- Profitieren Sie von **Mitarbeiterrabatten** rund ums Fahrzeug sowie **Corporate Benefits**
- Gemeinsam für Sie vorsorgen – **Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung**
- Sieben Standorte – Ein Team: Erleben Sie mit uns **Betriebsfeiern und Teamevents**
- Tradition & Innovation seit bald 100 Jahren – Wir bieten einen **sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld**

DAS WüNSCHEN WIR UNS
- Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld.
- Sie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe und verstehen HR als serviceorientierte Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Ihre selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sorgt dafür, dass Sie mit Engagement an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen in HR mitwirken
- Sie haben erste Erfahrungen oder eine hohe Lernbereitschaft im Umgang mit Personio und Microsoft Office

SO GEHT ES WEITER
Sie wollen unser Team mit Ihren Talenten bereichern? Dann begeistern Sie uns und bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.