REQFY GmbH
Würzburg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 06.03.2026
Beschreibung
Wir sind Karriere- und Personalberater und vernetzen Unternehmen mit top-performing Spezialisten. Für uns ist das Erleben deines beruflichen Erfolgs das Ziel. Deshalb stehen wir langfristig an deiner Seite, damit dein Erfolg für immer bleibt.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Standort in Würzburg, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Personalarbeit aktiv mitzugestalten und Prozesse im HR-Bereich weiterzuentwickeln. Dich erwartet e... weiter lesen
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Standort in Würzburg, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Personalarbeit aktiv mitzugestalten und Prozesse im HR-Bereich weiterzuentwickeln. Dich erwartet e... weiter lesen
Wir sind Karriere- und Personalberater und vernetzen Unternehmen mit top-performing Spezialisten. Für uns ist das Erleben deines beruflichen Erfolgs das Ziel. Deshalb stehen wir langfristig an deiner Seite, damit dein Erfolg für immer bleibt.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Standort in Würzburg, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Personalarbeit aktiv mitzugestalten und Prozesse im HR-Bereich weiterzuentwickeln. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit ( für 30 Stunden die Woche).
**Das wird geboten:**
- Jahresgehalt bis zu 56.000 € brutto (Vollzeit)
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung für eine flexible Arbeitsgestaltung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
**Das sind deine Aufgaben:**
- Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft
- Pflege und Überwachung der Zeiterfassungssysteme sowie Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Präsentationen
- Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Pflege von Personalstatistiken, Kennzahlen und Reportings
- Zusammenarbeit mit externen HR-Dienstleistern
- Unterstützung bei interner Kommunikation, HR-Projekten und Veranstaltungen
- Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen mit Management und Betriebsrat
- Beteiligung am Recruiting-Prozess und Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalfragen
**Das bringst du mit:**
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Praxiserfahrung im Personalbereich, z. B. durch eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum
- Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Selbstständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert über unsere Homepage, direkt per E-Mail oder telefonisch.
Telefon: 02841 880 12 11
Job-ID: 265
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Standort in Würzburg, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Personalarbeit aktiv mitzugestalten und Prozesse im HR-Bereich weiterzuentwickeln. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit ( für 30 Stunden die Woche).
**Das wird geboten:**
- Jahresgehalt bis zu 56.000 € brutto (Vollzeit)
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung für eine flexible Arbeitsgestaltung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
**Das sind deine Aufgaben:**
- Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft
- Pflege und Überwachung der Zeiterfassungssysteme sowie Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Präsentationen
- Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen
- Pflege von Personalstatistiken, Kennzahlen und Reportings
- Zusammenarbeit mit externen HR-Dienstleistern
- Unterstützung bei interner Kommunikation, HR-Projekten und Veranstaltungen
- Vorbereitung und Begleitung von Sitzungen mit Management und Betriebsrat
- Beteiligung am Recruiting-Prozess und Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalfragen
**Das bringst du mit:**
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Praxiserfahrung im Personalbereich, z. B. durch eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum
- Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Selbstständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamgeist
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Telefon: 02841 880 12 11
Job-ID: 265
Ref-Nr.: 9768145
Aktualisiert:
14.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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