Arbeitgeber: DIS AG

Du willst weiterhin Berufserfahrung sammeln sowie echte Verantwortung übernehmen und zeigen, was Du kannst?

Unser Kunde schätzt Dein Engagement, Deinen Einsatz und Kreativität, sich neuen Aufgaben zu stellen und diese zu meistern.

Nutze diese Chance bei unserem renommierten Kunden aus dem öffentlichen Sektor in Berlin-Mitte und starte Deine Karriere.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Junior- (Projekt-) Controller (m/w/d) im öffentlichen Sektor/ Branche

Ihre Aufgaben:
• Begleitung von Projekten verschiedener Bundes- und Landesministerien
• Beratung von Antragsteller:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft (Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Kommunen oder Unternehmen) in Bezug auf die Antragsberechtigung und Kostenkalkulation
• Kaufmännische Prüfung und Bewertung von Förderanträgen
• Steuerung und Controlling der Mittelbereitstellung und – verwendung
• Prüfung von Verträgen, Finanzierungskonzepten, Investitions- und Liquiditätsplänen
• Übergreifendes Projektcontrolling
• Vorbereitung und Erstellung von Bewilligungsunterlagen
• Betreuung von Zuwendungsempfänger:innen während der gesamten Projektlaufzeit
• Prüfung von Zahlungsanforderungen und Zwischen- und Verwendungsnachweisen

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen / Controlling
• Erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
• Sorgfältige und effiziente Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel

• 38,5 Std./Woche mit einer Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub sowie Betriebsferien zum Jahreswechsel und an Brückentagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• BVG-Firmenticket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• Gleitzeit / flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgeprägte Einarbeitungsphase (Mentorenprogramm)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres sowie beständiges Arbeitsumfeld

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