Beschreibung
Aufgaben:
- Durchführung der Auswahlprozesse für Auszubildende, DH-Studierende sowie unseres Abiturientenprogramms
- Ansprechpartner für Maßnahmen im Rahmen des Schülermarketings
- Reporting von Recruitingzahlen und -maßnahmen für unsere Nachwuchstalente
- Organisatiorische und Administrative Unterstützung im Fachbereich
- Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Bezug zu Personal/HR oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Generation Z und Alpha
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Struktur sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsansatz