Beschreibung
**Du liebst es, den perfekten Match zwischen Mensch und Unternehmen zu finden? Du hast ein Gespür für Talente und Spaß daran, Netzwerke aufzubauen? Dann steige ein bei unserem Auftraggeber, einem wachsenden Unternehmen, das auf moderne HR-Lösungen setzt. **
**Deine Benefits:**
- Ein krisensicheres Unternehmen, das kontinuierlich wächst
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (regelmäßig Home-Office möglich)
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprachkurse, Coaching & Studienförderung
- Betriebliche Altersvorsorge & Deutschlandticket
- Fitnessangebote inkl. Firmenfahrradleasing
- Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents
** Deine Aufgaben:**
- Stellenausschreibungen erstellen, optimieren und veröffentlichen – so, dass sie wirklich auffallen
- KandidatInnen begleiten, auswählen und aktiv ansprechen (Active Sourcing über LinkedIn & Co.)
- Recruiting-Events, Messen und Kooperationen mit Schulen & Hochschulen mitgestalten
- Talentpools aufbauen, Netzwerke pflegen und Recruiting-Maßnahmen weiterentwickeln
- Datenpflege, HR-Reporting und administrative Aufgaben übernehmen
**Dein Know-how:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, ideal mit HR-Weiterbildung
- Erste Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
- Deutsch & Englisch sicher, MS Office fit
- Teamplayer mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität
**Unser Auftraggeber**:[]()
Unser Auftraggeber ist einer der großen Player im internationalen Frucht- und Gemüsehandel, der mit Leidenschaft und Verantwortung Produkte aus aller Welt importiert und teilweise in eigenen Betrieben anbaut. Fairness, Teamgeist und Verlässlichkeit gehören hier selbstverständlich dazu.
Melde Dich einfach - telefonisch, per Mail oder über unsere Homepage
Dorte Stürmer-Brauer
[stuermer-brauer@kardeel-consulting.de](https://mailto:stuermer-brauer@kardeel-consulting.de)
040/5330287-13