Junior Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d)

Du möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, Menschen für neue berufliche Perspektiven begeistern und eigene Ideen einbringen? Dann erwartet dich bei uns eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Wir suchen eine/n Junior Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Active Sourcing und Aufbau des Marktpartner-Recruitings am Standort Bissendorf.

Das bieten wir Dir:
✓ Monatlicher 50 Euro-Tankgutschein
✓ Erholung pur mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
✓ Ein zusätzliches Plus: jährliches Urlaubsgeld
✓ Elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
✓ Finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement
✓ Zugang zu unserem betriebseigenen, kostenlosen Fitnessstudio
✓ Mitarbeiterrabattkarte in Höhe von 10% für den Einkauf in unseren Märkten
✓ Corporate Benefits
✓ Umweltfreundlich unterwegs mit E-Bike Leasing-Angebote
✓ Mitarbeiterevents
✓ Ein Mitarbeiterrestaurant mit abwechslungsreichen, köstlichen Angeboten und vergünstigtem Mittagessen
✓ Wasserspender und kostenloser Kaffee sind für uns eine Selbstverständlichkeit
✓ Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
✓ Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
✓ Und nicht zuletzt: Einen sehr persönlichen, respektvollen und familiären Umgang miteinander!

Deine Aufgaben – vielseitig, eigenverantwortlich und nah am Menschen:
✓ Recruiting aktiv mitgestalten: Du unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner.
✓ Talente gezielt gewinnen: Du identifizierst potenzielle Marktpartner und sprichst diese im Rahmen des Active Sourcings über verschiedene Kanäle proaktiv an.
✓ Talentpool aufbauen: Du entwickelst gemeinsam mit uns einen strukturierten Talentpool und eine aussagekräftige Bewerberdatenbank.
✓ Recruiting-Kanäle nutzen: Du erstellst, veröffentlichst und betreust Stellen- und Recruiting-Anzeigen auf unterschiedlichen Plattformen.
✓ Bewerber kennenlernen: Du sichtest eingehende Bewerbungen, triffst eine erste Vorauswahl und führst telefonische Erstgespräche.
✓ Bewerbungsprozesse koordinieren: Du organisierst Vorstellungsgespräche und begleitest Interessenten professionell durch den gesamten Recruiting-Prozess.
✓ Gespräche führen: Du führst Interviews eigenständig oder gemeinsam mit den zuständigen Ansprechpartnern.
✓ Kommunikation gestalten: Du sorgst für eine offene, wertschätzende und professionelle Kommunikation mit Interessenten und Bewerbern.
✓ Daten im Blick behalten: Du pflegst Bewerberdaten und stellst sicher, dass alle Informationen in den entsprechenden Systemen aktuell und vollständig sind.
✓ Ideen einbringen: Du entwickelst bestehende Recruiting-Maßnahmen weiter und bringst eigene Vorschläge zur Optimierung ein.
✓ Zusammenarbeit stärken: Du arbeitest eng mit unseren internen Ansprechpartnern aus dem Vertrieb und dem Marktpartnerbereich zusammen.

Dein Profil – das bringst du mit:Du bist kommunikativ, gehst gerne auf Menschen zu und hast Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen? Außerdem möchtest du etwas bewegen und Recruiting aktiv mitgestalten? Dann passt du gut zu uns!
✓ Du hast erste praktische Erfahrungen im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing oder in der aktiven Bewerberansprache.
✓ Du telefonierst gerne und verstehst es, Menschen offen und überzeugend für eine Zusammenarbeit zu begeistern.
✓ Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und trittst freundlich sowie selbstbewusst auf.
✓ Du hast Freude daran, neue Prozesse mit aufzubauen und eigene Ideen aktiv umzusetzen.
✓ Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Vorgängen den Überblick.
✓ Du bist sicher i...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)