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DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Junior-Referent (m/w/d) der Leitung Forschung & Entwicklung
Forschungsreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.10.2026
Beschreibung
Stellenbeschreibung: Die WACK GROUP ist ein mittelständisches
Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 240 Mitarbeitern am
Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 120 Mitarbeitern in den USA, China...
Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 240 Mitarbeitern am
Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 120 Mitarbeitern in den USA, China...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Wack Group
Stellenbeschreibung: Die WACK GROUP ist ein mittelständischesFamilienunternehmen der chemischen Industrie mit 240 Mitarbeitern am
Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 120 Mitarbeitern in den USA, China,
Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns
zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der
Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In
der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir
Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie
unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung
beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d)
angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen. Sie interessieren
sich für Chemie, Produktsicherheit und gesetzliche Vorschriften? Sie
arbeiten gerne strukturiert, übernehmen Verantwortung und möchten
Ihr Fachwissen in einem vielseitigen Aufgabenbereich einbringen? Dann
sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen
wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Produktsicherheit
und Regulatory Affairs, der uns bei der Einstufung chemischer
Produkte, der Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Dokumentationen
und der Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften
unterstützt. Unser Familienunternehmen sucht ab dem 01.01.2027 einen
Junior-Referenten (m/w/d) der Leitung Forschung & Entwicklung Ihr
Aufgabengebiet Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten der
Leitung F&E Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung
ausgewählter Teilprojekte Analyse bestehender Prozesse sowie
Identifikation von Effizienz- und Automatisierungspotenzialen
Entwicklung und Umsetzung digitaler Lösungen zur Optimierung interner
Abläufe und Strukturen Erstellung von Präsentationen, Analysen und
Management-Reports für die Geschäftsleitung Unterstützung der
Leitung F&E in organisatorischen und administrativen Themen Planung
und Koordination von Meetings und Veranstaltungen Organisation und
Koordination mit den Auslands-F&E-Standorten Analyse und Überblick
über aktuelle Entwicklungsprojekte sowie Zusammenführen der
Ergebnisse Erarbeiten von Möglichkeiten der KI-Nutzung im F&E-Umfeld
Budget- und Ressourcenauswertungen vorbereiten Pflege der
Projektübersichten aller Standorte Erstellung von F&E-Newslettern
Überwachung von Abläufen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes
Studium im Bereich Naturwissenschaften, vorzugsweise Masterabschluss
in Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in
Bezug auf Projektmanagement, Unternehmensentwicklung oder
Management-Support Analytisches und strukturiertes Denken, gepaart mit
einem ausgeprägten Sinn für Organisation Hohe Eigenmotivation,
Flexibilität und Gestaltungsfreude Analytisches und strategisches
Denken Organisations- und Koordinationstalent Souveränes Auftreten
auf allen Hierarchieebenen Hohe Vertraulichkeit und Loyalität sowie
interkulturelle Kompetenz Wir Mitarbeiter der Wack Group stehen
füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten
konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und
unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine
Open-Door-Kultur ist uns wichtig. haben wöchentliche Jours fixes
über Online-Tools sowie face to face. legen höchste Priorität auf
die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer
Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick
in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das
Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. können Fehler nicht
komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an. legen
Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter
oder durch interne Schulungen. feiern Jubiläen, runde Geburtstage,
Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und
Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu.
profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und haben ein
50-Stunden-Zeitkonto und 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für
besondere Ereignisse. treffen uns zum Team-Lunch in der
betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am
Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den
Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben
unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. Wir
bieten Erfolgsbeteiligung Firmeneigene Kantine Betriebliche
Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Firmenevents
Weiterbildungen Open-Door-Mentalität Kontakt Haben wir Ihr Interesse
wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online
über unser Jobportal . Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie
sich bitte an: Dr. Wack Holding GmbH & Co. KG Frau Monika Necker
Telefon: +49 8453 41995-705
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Ref-Nr.: 14233282
Aktualisiert:
31.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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