Arbeitgeber: I.K.Hofmann - experts
Experten. Talente. Persönlichkeiten
 Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

 Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in München, suchen wir einen Junior Requirements Engineer (m/w/d).

Was erwartet Sie?

 - Import/Export von Anforderungs-Dokumenten in Akquise- und Auftragsprojekten sowie in RMMV internen Entwicklungsprojekten in DOORS
 - Unterstützung bei der Durchführung der Revisionierung und der Änderungen von Anforderungen in Angebots- und Auftragsprojekten in DOORS
 - Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Requirements-Management Prozesses im Engineering
 - Vorbereitung von internen Präsentationen, nach Vorgabe, zum Requirements Management sowie Unterstützung bei internen Schulungen an den Standorten München und Wien
 - Identifikation von Verbesserungspotentialen im Bereich Requirements Management


Was bringen Sie mit?

 - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering
 - Berufserfahrung im Bereich Entwicklung, Requirements-Management und Projektmanagement wünschenswert
 - Gute Kenntnisse der Software IBM DOORS
 - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
 - Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen


Was bieten wir Ihnen?

 - Übertarifliche Bezahlung
 - Flexible Arbeitszeiten
 - Unbefristeter Arbeitsvertrag
 - 30 Urlaubstage 

 - Möglichkeit der hybriden Arbeit
 - Übernahmechance durch Kunden
 - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
 - Weihnachts- und Urlaubsgeld
 - Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
 - Job Rad
 - Persönliche Betreuung


Fühlen Sie sich angesprochen?
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
 
 Diese senden Sie gerne per E-Mail an regensburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
 
 Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
 
 Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
 Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
 Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
 Schritt 4: Feedback


Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.