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OPROMA
comp 80995 München - Deutschland
Requirement-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 11.09.2026
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Beschreibung

Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserf...
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Arbeitgeber: Heynberg GmbH

Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.


Junior Requirements Engineer (m/w/d) Schwerpunkt IBM DOORS

Aufgaben:

Import und Export von Anforderungsdokumenten in IBM DOORS für Akquise-, Auftrags- und interne Entwicklungsprojekte
Unterstützung bei Revisionierung, Pflege und Änderungsmanagement von Anforderungen innerhalb laufender Projekte
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Requirements-Management-Prozesses im Engineering
Erstellung und Vorbereitung interner Präsentationen sowie Unterstützung bei Requirements-Management-Schulungen an verschiedenen Standorten
Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung des Requirements Managements


Anforderungen:

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Systems Engineering
Berufserfahrung in der technischen Entwicklung sowie idealerweise im Requirements Management und Projektmanagement
Gute Anwenderkenntnisse in IBM DOORS sowie Verständnis für strukturierte Anforderungs- und Änderungsprozesse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen




- Karrierebegleitung von Tag eins

- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele

- EGYM Wellpass Mitgliedschaft

- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation

- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events




Young Professional (m/w/d)
Berufserfahrener (m/w/d)


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Ref-Nr.: 13372383
Aktualisiert: 13.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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