Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w/d)

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Junior Sales Manager / Junior Sales Engineer (m/w/d) bei
unserem Kunden in Hannover.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Vertrieb der Produkte an Bestands- und Neukunden

• Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer

Kunden

• Kontinuierlicher Ausbau und strategische Weiterentwicklung des

Kundenportfolios

• Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen bis zum

erfolgreichen Abschluss

• Zentrale Ansprechperson für alle Anliegen deiner Kunden

• Selbstverantwortliche Betreuung deines Vertriebsgebiets mit

vielfältigen Kundenkontakten

• Laufende Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare

Qualifikation (z. B. Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt)

• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für den Vertrieb

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift zwingend

erforderlich

• Gültiger PKW-Führerschein

• Interesse an Kundenkontakt und technischen Zusammenhängen

Was unser Kunde Ihnen bietet:

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger

Entwicklungsperspektive

• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und

Trainingsmöglichkeiten

• Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegschancen bis in

Führungspositionen

• Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und direktem

Kundenkontakt

• Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen (ab 1. Tag), Urlaubstage

und Gesundheitsangebote

• Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und wertschätzender

Zusammenarbeit

Ihr Weg zu uns:

Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen:
Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen
oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen. Im Rahmen
der Online-Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, nach Eingabe Ihrer
Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochzuladen. Wir schätzen Vielfalt und
freuen uns über jede Bewerbung, die uns erreicht.