Junior Talent Acquisition Consultant (m/w/d)

Arbeitgeber: Exclusive Associates

Über uns Du kommunizierst gerne mit Menschen, trittst selbstbewusst

auf und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem deine

Persönlichkeit und dein Engagement zählen? Du hast Lust, von Anfang

an Verantwortung zu übernehmen, eigene Recruiting-Prozesse zu

begleiten und moderne Methoden der Talentgewinnung kennenzulernen?

Dann bietet dir diese Position einen abwechslungsreichen Einstieg in

die Personalberatung mit viel Raum für deine persönliche und

berufliche Entwicklung. Wer wir sind Exclusive Associates ist eine

moderne und wachsende Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung.

Wir unterstützen Unternehmen aus den Bereichen IT und Engineering

dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Von

unserem modernen Penthouse-Office in Düsseldorf aus arbeiten wir mit

innovativen Recruiting-Methoden, cloudbasierten Lösungen und

KI-gestützten Tools. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, offene

Kommunikation und ein starkes Team, in dem du von Beginn an

Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen einbringen kannst.

Das erwartet dich Active Sourcing: Du recherchierst passende Fach- und

Führungskräfte und sprichst interessante Kandidaten gezielt über

LinkedIn, XING und weitere Plattformen an. Recruiting von A bis Z: Du

begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – vom ersten Kontakt mit

Kandidaten über die Gespräche bis hin zur erfolgreichen Vermittlung.

Recruiting lernen: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in

moderne Talentakquise, Bewerbermanagement und die Abläufe der

Personalberatung. Moderne Tools nutzen: Du arbeitest mit digitalen

Recruiting-Tools, cloudbasierten Systemen und KI-gestützten

Lösungen, die dich bei deiner täglichen Arbeit unterstützen.

Eigenes Netzwerk aufbauen: Du entwickelst dir Schritt für Schritt

dein eigenes Netzwerk aus Fach- und Führungskräften im IT- und

Tech-Umfeld. Weiterentwicklung: Durch praxisnahe Trainings,

regelmäßiges Feedback und persönliches Mentoring entwickelst du

deine Recruiting-Skills kontinuierlich weiter. Das bringst du mit

Hintergrund: Du hast ein Studium, zum Beispiel in BWL, Psychologie

oder Kommunikationswissenschaften, abgeschlossen oder bringst eine

kaufmännische Ausbildung mit. Kommunikation: Du arbeitest gerne mit

Menschen, gehst offen auf andere zu und kannst dich sicher und

überzeugend ausdrücken. Persönlichkeit: Du trittst selbstbewusst

und professionell auf, bist engagiert und hast Spaß daran, dir eigene

Ziele zu setzen und diese konsequent zu verfolgen. Arbeitsweise: Du

arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und

behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Teamgeist: Du

bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team. Gemeinsame

Erfolge motivieren dich genauso wie deine persönliche

Weiterentwicklung. Sprachen: Du verfügst über sehr gute

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind

von Vorteil. Digitales Interesse: Du interessierst dich für moderne

Recruiting-Methoden, digitale Tools und den Einsatz von KI im

Personalwesen. Das bieten wir dir ️ Moderner Arbeitsplatz: Dich

erwartet ein topmodernes Büro in Düsseldorf mit einer großzügigen

Dachterrasse und angenehmer Arbeitsatmosphäre. Starkes Team: Du

arbeitest mit einem offenen und hilfsbereiten Team zusammen, das dich

bei deinem Einstieg unterstützt und dir jederzeit zur Seite steht.

Strukturierter Einstieg: Durch eine umfassende Einarbeitung und einen

persönlichen Mentor bekommst du von Anfang an die Unterstützung, die

du für einen erfolgreichen Start brauchst. Team & Events: Freu dich

auf regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochabende und verschiedene

Freizeitaktivitäten – bei uns gehört ein gutes Miteinander einfach

dazu. Gute Ausstattung & Verpflegung: Im Büro stehen dir Getränke,

Kaffee, Snacks und weitere Verpflegung zur Verfügung. Dank flacher

Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst du deine Ideen schnell

einbringen. Entwicklung mit Perspektive: Wir bieten dir langfristige

Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, innerhalb unseres

wachsenden Unternehmens Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu

übernehmen. Interesse Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende

deine Unterlagen an Lena Meyer unter l.meyer@exclusive.de.com . Für

Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur

Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland

notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht

berücksichtigt werden. This position requires local presence in

Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be

considered