**Sie suchen mehr als einen neuen Job und möchten Teil eines starken Teams sein?** **Willkommen bei uns!** Seit mehr als 125 Jahren und mit rund 100 Bäckerei-Fachgeschäften stehen wir als eine der führenden familiengeführten Groß-Bäckereien für die Kombination aus traditionellem Handwerk, technischen Innovationen und Moderne. Neben unserer herausragenden Qualität und der Liebe zu unseren Produkten zählen besonders unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Bausteinen unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unserer **Vertriebsteams** in unseren **Bezirken Oberhausen, Wuppertal und Kleve** suchen wir eine (Junior / Trainee) Bezirks- / Regionalleitung (m/w/d) in Vollzeit. ## Unser Angebot - Übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Wertschätzung in einer familiären Unternehmensatmosphäre mit offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Mitwirkungsmöglichkeiten - Perfekt für jede Lebenslage durch flexible und familienverträgliche Arbeitszeitmodelle und der Option mobil zu arbeiten - Auch im Alter gut abgesichert durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - Gute Einarbeitung und vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere „Horsthemke Akademie“ - Für unsere Junioren / Trainees: intensives und indivuelles Coaching durch unser Mentor-Programm - Neben einem Dienstwagen auch ein eigenes Jobrad – gut für Gesundheit & Geldbeutel - Personalrabatt auf unsere Produkte - Vergünstigungen und Rabatte bei Reisen, Technik und Mode durch Corporate Benefits ## Ihre Aufgaben - Verantwortung für die wirtschaftliche Leitung und strategische Ausrichtung der zugeteilten Filialen - Beratung dieser Filialen unter Berücksichtigung kaufmännischer Analysen und Kennzahlen, z.B. zur Steigerung von Effizienz, Verkaufsförderung und ressourcenschonendem Umgang - Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, Produktion und den Filialen - Aktive Projektarbeit, zur Sicherstellung der strategischen Zielsetzungen des Unternehmens - Weiterbildung und Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie Förderung eines positiven Betriebsklimas ## Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Nahrungsmittelbranche und fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie die Eigenschaft Ihre Mitarbeiter nachhaltig anzuleiten, zu motivieren und Vertrauen aufzubauen - Alternativ für Junioren / Trainees: Begeisterung für die Bäckereibranche sowie Potenzial und Motivation um Führungsverantwortung zu übernehmen - Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich, problemlösungs- und zielorientiert zu arbeiten - Sie besitzen die Fähigkeit, aus Zahlen Rückschlüsse zu ziehen und geeignete Maßnahmen zu entwickeln - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die sowohl Teamfähigkeit, Diplomatie und Durchsetzungsstärke vereinen - Sicher im Umgang mit Tablets und den gängigen MS Office Anwendungen - Flexibilität für den Schichtdienst bringen Sie ebenso mit wie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ## So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte übersenden Sie uns dazu ein kurzes **Motivationsschreiben**, Ihren **aktuellen Lebenslauf** und Ihre **Arbeitszeugnisse** sowie Ihr **Berufsabschlusszeugnis**. **Bäckerei M. und K. Horsthemke GmbH** Kirchhellener Straße 130, 46145 Oberhausen [https://www.baeckerei-horsthemke.de/](https://www.baeckerei-horsthemke.de/) Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: bewerbung@baeckerei-horsthemke.de - Julia Illberger - Referentin für Recruiting und Personalmarketing