Juniorberater (m/w/d) Portfoliomanagement

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit über 200 Jahren
die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und
übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer
Region – weil's um mehr als Geld geht. Wir leben nach innen und
außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem
Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten
genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über
unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung
treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv
mitzugestalten. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über
1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich
eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie
mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft! Wir suchen
für unser dynamisches und hochspezialisiertes Private Banking Team,
bestehend aus 4 Assistent:innen und 27 Berater:innen, eine:n
Juniorberater:in Portfoliomanagement Sie erfüllen noch nicht alle
Anforderungen, haben aber bereits erste Erfahrungen in der
Kundenberatung gesammelt und möchten tiefer in das Private Banking
einsteigen? Dann begleiten wir Sie mit einem individuell auf Sie
abgestimmten Entwicklungsplan auf Ihrem Weg zum/zur Berater:in
Portfoliomanagement. Nutzen Sie diese besondere Chance, um in die
Vermögensberatung einzusteigen! Ihre Aufgaben: Vorbereiten: Sie
erstellen Angebote und führen Research für die Individuelle
Depotbetreuung sowie Vermögensverwaltung durch. Begleiten: Sie wirken
an der Vor- und Nachbereitung der Portfoliorunde zur Ausrichtung der
Vermögensverwaltung mit und unterstützen die Portfoliomanager bei
der Steuerung der Vermögensverwaltung Entlasten: Sie begleiten bei
allen regulatorischen Themen, einschließlich des Äquivalenz-Checks,
der Aufbereitung des Produktfreigabeprozesses für den Anlageausschuss
und der Umsetzung der Transparenzverordnung. Analysieren: Sie
selektieren Wertpapiere nach den Vorgaben der Portfoliomanager.
Assistieren : Sie unterstützen bei Gesprächen mit Kund:innen des
Portfoliomanagements. Erstellen: Sie sind Ansprechpartner:in für die
Software Infront und erstellen den monatlichen Kundennewsletter.
Unsere Anforderungen: Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in oder
betriebswirtschaftliches Studium mehrjährige Erfahrung im
Wertpapiergeschäft und in der Kundenberatung analytische
Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Research-Ergebnissen und mit
MS-Office selbstständiges, sorgfältiges und sehr gewissenhaftes
Arbeiten sowie schnelles Einarbeiten in neue Themen
Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen Teamfähigkeit, eine Ihrer
Stärken ist der Aufbau einer vertrauensvollen Verbindung mit den
unterschiedlichsten Charakteren. Wir bieten Ihnen: Bezahlung und
Vergünstigungen : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach
TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen,
vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame
Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen Work-Life-Balance
: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 33 Tage Urlaub, zzgl.
Weihnachten & Silvester frei, mobiles Arbeiten, Ankauf von
Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin",
Standortgarantie Region Osnabrück Individuelle Entwicklung und
Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle
Begleitung von Fach- und Führungskarrieren Gesundheitsförderung und
gemeinschaftliche Aktivitäten : Firmenfitness EGYM Wellpass,
Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches
Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents …
und vieles mehr auf https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin.
Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen
auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 61.300 und 79.500 Euro
(TVöD E10). Die vollumfängliche Übertragung der für die Stelle
vorgesehenen Aufgaben und die Vergütung nach TVöD E10 erfolgt
schrittweise je nach Stand der Entwicklung bei Vorliegen der
geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten. Für die ausgeschriebene
Position ist derzeit zusätzlich eine jährlich erfolgsabhängige
Sonderzahlung vorgesehen. Die Eingruppierung richtet sich nach der
auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen
Eingruppierungsregelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD
sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Sie sind bei uns
willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht
Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche
Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.
Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage
bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren
Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte
Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte
rufen Sie gern Irene von Stosch, Bereichsleiterin Private Banking,
unter 0541 324-3160 an.