Wie soll Ihr nächster Job aussehen? Die Luftfahrtindustrie sucht eine Reihe von Qualifikationen und benötigt Ihr persönliches und fachliches Knowhow. Fühlen Sie sich angesprochen? Argo Aviation bringt Sie direkt zum Take-off - schnell und präzise.
Für unseren Kunden Airbus suchen wir einen Jurist im Bereich Einkauf und Datenschutz (m/w/d).
Jurist Einkauf und Datenschutz Airbus (m/w/d)
Standort: Hamburg
Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Die Tätigkeit als Jurist im Bereich Einkauf und Datenschutz bei Airbus beinhaltet folgende Aufgabenbereiche (m/w/d):
- Rechtliche Beratung mit Fokus auf Einkauf und Datenschutz: Eigenständige und lösungsorientierte Beratung der Fachbereiche, insbesondere des Einkaufs und der Datenschutzkoordination, zu vertrags-, haftungs- und datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Vertragsprüfung und -gestaltung: Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Einkaufsverträgen, Rahmenvereinbarungen, NDAs und datenschutzrelevanten Regelungen (z. B. AV-Verträge)
- Mitwirkung an Compliance- und Datenschutzprojekten: Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (insb. DSGVO) sowie bei der Weiterentwicklung interner Prozesse zur Sicherstellung rechtlicher Konformität
- Risikobewertung und -minimierung: Identifikation rechtlicher Risiken in Projekten und Geschäftsprozessen sowie Erarbeitung praxisnaher Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Einkauf, Datenschutz, IT-Sicherheit und Compliance zur rechtssicheren Gestaltung operativer und strategischer Vorhaben
- Unterstützung bei Streitfällen und Eskalationen: Beratung in vorgerichtlichen Auseinandersetzungen sowie Koordination mit externen Kanzleien und dem Litigation-Team bei komplexen Sachverhalten
- Optimierung von Standarddokumenten und Prozessen: Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung standardisierter Vertragsvorlagen und rechtlicher Prozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
- Dokumenten- und Wissensmanagement: Pflege und Weiterentwicklung rechtlicher Dokumentationen, Handbücher und Guidelines zur internen Nutzung durch die Fachbereiche
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Master/Diplom) oder Volljurist mit zwei Staatsexamina (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der wirtschaftsrechtlichen Beratung, idealerweise im Unternehmensumfeld oder in einer wirtschaftlich ausgerichteten Kanzlei
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere in der Ausarbeitung und Verhandlung von Einkaufsverträgen sowie Erfahrung in der datenschutzrechtlichen Beratung (DSGVO)
- Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen (z. B. Google Workspace)
- Erfahrung in der adressatengerechten Darstellung rechtlicher Sachverhalte auf verschiedenen Organisationsebenen
- Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Organisationstalent
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Gute Übernahmechancen
- Eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.
Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an: bewerbung.kfm.aviation.hamburg@argo.work
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 767e32ab0cdc7667a0b8b7ea68847514
Letztes Update:
02.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
OPMS GmbH Optische Planung Montage Service 14542 Werder (Havel)
Arbeitab 01.09.2025
Inserat melden
Dein Inserat
Warum wird deine Anzeige bei OPROMA angezeigt?
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.