DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Jurist (m/w/d)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.10.2026
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Beschreibung
Hochschulentwicklung mit strategischem Weitblick gestalten!
Die Medizinische Hochschule Brandenburg (MHB) befindet sich in einer Phase kontinuierlicher Weiterentwicklung: Neue Studienangebote entstehe...
Die Medizinische Hochschule Brandenburg (MHB) befindet sich in einer Phase kontinuierlicher Weiterentwicklung: Neue Studienangebote entstehe...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Brandenburg Campus GmbH
Hochschulentwicklung mit strategischem Weitblick gestalten!Die Medizinische Hochschule Brandenburg (MHB) befindet sich in einer Phase kontinuierlicher Weiterentwicklung: Neue Studienangebote entstehen, Strukturen wachsen mit dem Erfolg der Hochschule und wichtige strategische Weichen werden gestellt.
Als
Referent*in (m/w/d) für Hochschulentwicklung
wirken Sie an zentraler Stelle in dieser Entwicklung mit. Sie arbeiten eng mit der Hochschulleitung und den zentralen Gremien zusammen, bringen konzeptionelle Ideen in tragfähige Strukturen und verbinden strategischen Weitblick mit organisatorischem Geschick. Dabei behalten Sie sowohl die große Linie der Hochschulentwicklung als auch die praktische Umsetzung im Blick.
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche
Beschäftigung: unbefristet
Arbeitsort: Neuruppin
Die MHB ist eine staatlich anerkannte Universität in kommunaler Trägerschaft mit einem besonderen Fokus auf praxisnahe Lehre, innovative Forschung und die Ausbildung der nächsten Generation von Ärzt*innen und Psycholog*innen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Trägerkliniken verbinden wir exzellente Wissenschaft mit moderner Patientenversorgung und gestalten aktiv die Zukunft der Medizin in Brandenburg und darüber hinaus!
Konzeption und Etablierung neuer Studiengänge - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Akkreditierung
Curriculare Ausgestaltung neuer Studienangebote in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Erarbeitung der strategischen Hochschulplanung und Fortschreibung des Universitätsentwicklungsplans
Konzeptionelle Struktur- und Organisationsentwicklung der MHB
Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Hochschulentwicklung
Organisatorische und inhaltliche Betreuung zentraler Gremien (Wissenschaftlicher Beirat, Senat, Hochschulleitung)
Vorbereitung von Sitzungen und Erstellung entscheidungsreifer Beschlussvorlagen
Betreuung der Mitgliedschaften der MHB in hochschul- und wissenschaftspolitischen Netzwerken und Verbänden
Vertretung der Interessen der MHB gegenüber externen Partnern, Netzwerken und Institutionen
Ansprechpartner*in für hochschulentwicklungsrelevante Themen im Austausch mit Ministerien und Aufsichtsbehörden
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wissenschaftsmanagement, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation bzw. einer verwandten Fachrichtung
Erfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftskontext, idealerweise in der Hochschulentwicklung, -planung oder im Wissenschaftsmanagement
Fundierte Kenntnisse des Hochschulrechts, insbesondere des Brandenburgischen Hochschulgesetzes (BbgHG)
Persönliche Kompetenzen & weitere Qualifikationen
Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Gremien, Leitungsebene und externen Partnern
Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und zum souveränen Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Anspruchsgruppen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Wissenschaft, Strategie und Hochschulleitung
Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer jungen, dynamisch wachsenden Universität aktiv mitzugestalten
sowie
Flexible Arbeitszeiten (orientiert an unserer Kernarbeitszeit) & eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub: 28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit) + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket; BusinessBike bei Festanstellung
Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung
WorkLifePortal: Digitale Gesundheitsangebote, Trainings, Rezepte & Tipps
Betriebsärztlicher Diens...
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Ref-Nr.: 13998494
Aktualisiert:
19.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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