Beschreibung
Im LAGuS ist in der Abteilung Soziales am Standort Rostock im Dezernat Inklusionsamt (INA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachbereichsleitung für Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten zu besetzen.
Das INA fördert und sichert im Rahmen der Vorgaben des SGB IX die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Es unterstützt sowohl die schwerbehinderten Arbeitnehmer/-innen als auch die Arbeitgeber/-innen finanziell und durch persönliche Beratung. Es setzt sich für die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen ein. Ziel ist es, schwerbehinderte Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren und bestehende Arbeitsverhältnisse zu sichern. Das INA arbeitet dabei eng zusammen mit Rehabilitationsträgern, Arbeitgebern, Arbeitgeber- und Behindertenverbänden.
Ihre Aufgaben
Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:
• Bearbeitung von Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten des Dezernates
• die rechtliche Begleitung bei fachlich-rechtlichen Fragestellungen, wie z.B.
o Erhebung und Verwendung der Ausgleichsabgabe nach SGB IX
o Sonderkündigungsschutz nach dem SGB IX
o Digitalisierungsthemen
o Datenschutzthemen
• Vorbereitung und Abschluss von Verträgen im Rahmen der Zuständigkeit des Dezernates
• Steuerung der Statistikerstellung und Berichterstattung des Dezernates
• Rechtsbehelfsverfahren, Vertretung von Gericht
• Gremienarbeit
Ihr Profil
Vorausgesetzt werden:
Rechtswissenschaftliches Hochschulstudium und Laufbahnprüfung für den Allgemeinen Dienst, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation als Angestellte/r (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen; in der Summe beider Examina mindestens 12 Punkte)
Wir erwarten weiterhin:
• umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht (VwVfG, VwGO)
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB I, SGB IX und SGB X
• Entscheidungsbereitschaft sowie ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sichere Anwenderkenntnisse der Standardsoftware (Microsoft Office, Word, Excel, Outlook)
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Wünschenswert sind:
• Kenntnisse im Vertragsrecht, Haushaltsrecht (LHO)
• nachgewiesene Erfahrungen auf mehreren Dienstposten in der Landesverwaltung
• erste Führungserfahrungen
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de