Beschreibung

Bei dem Arbeitsgericht Koblenz ist eine befristete Vollzeitstelle
 
**als Justizbeschäftigter (m/w/d)**
 
vom 01.01. bis zum 31.12.2026 zu besetzen.
 
Das Tätigkeitsfeld umfasst alle bei Gericht anfallenden Aufgaben einer Geschäftsstelle (z. B. Aktenverwaltung, Fristenkontrolle, Ladungen, Sitzungsvorbereitung, Fertigung von Entscheidungsreinschriften, Kostenbearbeitung etc.). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist die Beschäftigung in einer Serviceeinheit möglich.
 
Voraussetzungen sind:

·  Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsstand

·  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Notariatsfachangestellter (m/w/d)

·       gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen

·       gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse

·       ein hohes Maß an Engagement

·       Eigeninitiative

·       Organisationsgeschick

·       Flexibilität

·       Belastbarkeit

und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
 
Wir erwarten zudem:

·       service- und zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise in einem Team

·       freundliches und offenes Auftreten

·       eine sorgfältige Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit
 
Die wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitkraft beträgt derzeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigten.
 
Die ausgeschriebene Stelle kann auch als Teilzeitstelle besetzt werden. Klarstellend wird darauf hingewiesen, dass bei Besetzung der Vollzeitstelle mit einer Teilzeitkraft der übrige Anteil der Stelle ohne weitere Ausschreibung gleichzeitig besetzt werden kann.
 
Die Einstellung erfolgt in einem tariflichen Arbeitsverhältnis unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 oder 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation. Bei Beschäftigung in einer Serviceeinheit ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
 
Das Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.
 
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 
Die Arbeitsgerichtsbarkeit unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung "Die Justiz - ein familienfreundlicher Arbeitgeber".
 
Senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Übersicht über Ausbildungs- und beruflichen Werdegang, Schul-, Berufsabschluss- und Arbeitgeberzeugnisse, Weiterbildungs-Zertifikate etc.) **bis spätestens 31.10.2025** ausschließlich per E-Mail (unbedingt als zusammenhängende pdf-Datei, maximal ca. 15 MB) an: [Poststelle.Koblenz@arbg.jm.rlp.de](mailto:Poststelle.Koblenz@arbg.jm.rlp.de)
 
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
 
Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage unter                                [www.arbgko.justiz.rlp.de](http://www.LAGRP.justiz.rlp.de).
 
Die von Ihnen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens mitgeteilten personenbezogenen Daten werden für Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nur für diesen Zweck verwendet. Bei der Speicherung und Verarbeitung der Daten werden die Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung beachtet. Näheres zur Datenschutzerklärung finden Sie auf unser Homepage: [www.arbgo.justiz.rlp.de](http://www.arbgo.justiz.rlp.de)
 
Wenn Sie Fragen haben:

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung oder in personalrechtlichen Belangen stehen Ihnen Herr Kruse (Tel. 0261/1307-20550) und Frau Bowe (Tel. 0261/1307-20602) gerne zur Verfügung.