OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Justizfachangestellte/n (m/w/d)

comp Gifhorn - Deutschland
Justizfachangestellte/r Arbeit Vollzeit ab 03.11.2026
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Beschreibung

Das Amtsgericht in Gifhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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eine/n Justizfachangestellte/n (m/w/d) in einer Serviceeinheit in Rechtssachen

in Vollzeit - zunächst befristet auf die Dauer eines Jahres. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach E 8 TV-L (ab 3.419,52 €) / E 9a TV-L (ab 3.620,10 €).

Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie nach einer Einarbeitungsphase auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens („Homeoffice).

Ihre Aufgaben, die Sie mit Hilfe moderner Informations- und Kommunikationstechniken ausführen, sind u.a.:

  • Akten- und Schriftgutverwaltung – sowohl hybrid als auch rein elektronisch

  • Veranlassung und Überwachung von Zustellungen

  • Fertigung von Schriftstücken

  • Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen

  • Erteilung vollstreckbarer und sonstiger Ausfertigungen

  • Berechnen und Erstellen von Kostenrechnungen

  • Umgang mit Publikum (persönlich und telefonisch)

  • Erteilung von Rechtskraftbescheinigungen

  • Berechnung und Überwachung gesetzlicher und gerichtlicher Fristen

Wir erwarten eine stressstabile und belastbare Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Wichtig sind die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
Der sichere Umgang mit dem PC, insbesondere Anwendung des Programms Word und Outlook und gute schreibtechnische Fertigkeiten (mindestens 180 Anschläge pro Minute) wird vorausgesetzt. Wünschenswert wäre darüber hinaus ebenfalls der sichere Umgang mit den Programmen EUREKA, e²A, e²T, HVS Infor LN und dem elektronischen Rechtsverkehr.
Die Bereitschaft und Fähigkeit, sich regelmäßig fortzubilden (teilweise auch mehrtätig und auswärtig), sowie die Bereitschaft zu Überstunden wird ebenfalls vorausgesetzt. Die erbrachten Überstunden werden selbstverständlich zu anderen Zeiten abgegolten.

Qualifikation:
Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss der Justizfachangestelltenausbildung oder zur / zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten bzw. die abgeschlossene Berufsausbildung eines als gleichwertig anerkannten Ausbildungsberufes mit vergleichbarer Qualifikation, um die Aufgaben einer Urkundsbeamtin / eines Urkundsbeamten der Geschäftsstelle übertragen zu können (§ 153 GVG).

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Der Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden.

Die Landesjustizverwaltung Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Es besteht Unterrepräsentanz von Männern. Qualifizierte Männer werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Folgende Unterlagen fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung im pdf-Format bei:

  • Lebenslauf

  • Ablichtung des letzten Schulzeugnisses

  • Ausbildungsnachweis bzw. Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung

  • Sämtliche Zeugnisse über Beschäftigungen nach der Schulentlassung

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins - entweder (vorzugsweise) per Mail – an:
AGGF-Poststelle@justiz.niedersachsen.de

oder postalisch an:
Amtsgericht Gifhorn

  • Die Direktorin –

z. Hd. Frau Recklies
Am Schloßgarten 4
38518 Gifhorn

Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerberunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von Ausbildungsabschlüssen unter Umständen dazu führen, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden können.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Zur Vorbereitung und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten in einer Übersicht vorübergehend erhoben. 13 DS-GVO) zum Datenschutz und zu Ihren Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:
Datenschutz | Amtsgericht Gifhorn (niedersachsen.de)

Auf Wunsch werden wir Ihnen die Datenschutzerklärung zusenden.

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Ref-Nr.: 14361405
Aktualisiert: 03.11.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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