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OPROMA
comp 1090 Wien,Alsergrund - Deutschland
Kälteanlagenbauer/in Arbeit Vollzeit ab 01.10.2026
Beschreibung
Dein Aufgabengebiet
* Instandhaltungen, Wartungen und Inspektionen im Bereich der Kältetechnik (medizinische Kühlschränke, Gewerbekühlschränke, Klimageräte, Kühlwasseranlagen, Rückkühlanlagen, Klein-...
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Arbeitgeber: Temp Champ GmbH

Dein Aufgabengebiet
* Instandhaltungen, Wartungen und Inspektionen im Bereich der Kältetechnik (medizinische Kühlschränke, Gewerbekühlschränke, Klimageräte, Kühlwasseranlagen, Rückkühlanlagen, Klein- und Gewerbekälteanlagen sowie Groß- und Industriekälteanlagen)
* Fehleranalyse und Behebung von Störungen
* Umsetzung von Optimierungs- und Umbauarbeiten
* Führen von Aufzeichnungen und Protokollen sowie die Erfüllung der Behördenauflagen

Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum/r Kälteanlagentechniker/in
* Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Klima- und Kältetechnik
* Grundlegende Elektrotechnik-Kenntnisse, idealerweise zusätzliche elektrotechnische Ausbildung

* Grundlegende EDV-Kenntnisse
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Zuverlässigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Flexibilität

Unser Angebot
* Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std. / Woche) / Gleitzeitrahmen
* Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
* Professionelle Betreuung durch Temp Champ
* Fundierte Einschulung in einem freundlichen & motivierten Team
* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Mitarbeiterparkplatz vergünstigt und privat nutzbar und öffentlich gut erreichbar
* Langfristige Position mit Möglichkeit zur Übernahme
* Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung
* Arbeitsort: 1090 Wien
* Arbeitsbeginn: ab sofort
* Entlohnung: Der für diese Position vorgesehene kollektivvertragliche Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3.240,88 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.


Bewirb dich bitte online unter diesem Link: https://www.tempchamp.at/job/271

oder unter folgende E-Mail Adresse: bewerbung-wien@tempchamp.at

Temp Champ ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wir ergreifen positive Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber Chancengleichheit haben, unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Ref-Nr.: 12642610
Aktualisiert: 01.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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