Arbeitgeber: GS-COMPANY GmbH & Co. KG

Für ein etabliertes Bauunternehmen in Berlin suchen wir ab sofort einen Kalkulator Hochbau (m/w/d) für anspruchsvolle Projekte im Schlüsselfertigbau, Bauen im Bestand sowie Gewerbeimmobilien zur unbefristeten Festanstellung.

Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.

Das erwartet Sie:

Sicherheit & Vergütung: 75.000–90.000 € brutto/Jahr sowie zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsangebote

Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Extras: Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitskarte)

Teamkultur: Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie gemeinsame Teamwochenenden

Ihre Aufgaben als Kalkulator (m/w/d):

Mitwirkung an einer wirtschaftlichen Preis- und Kostengestaltung von Bauprojekten

Durchführung von Ortsbesichtigungen sowie Erstellung von Termin- und Baustelleneinrichtungsplänen

Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von Hochbauprojekten inkl. Leistungsverzeichnissen und Vergabeeinheiten

Erkennen von Risiken und Optimierungspotenzialen sowie kompetente Beratung von Kunden in der Angebotsphase

Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien (z. B. VOB, DIN, EN)

Bewertung von Ausführungsvarianten bereits in der Kalkulationsphase

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur bzw. eine bautechnische Ausbildung (m/w/d)

Einschlägige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) oder im Bauwesen

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit RIB iTWO und MS Project

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.