Arbeitgeber: Stadtwerke Potsdam GmbH
**DEINE POSITION** 

Du bist erste Ansprechperson für unsere Badegäste und sorgst mit der zuverlässigen Durchführung der Kassengeschäfte, dem Verkauf und der Zutrittskontrolle für einen reibungslosen Ablauf im Eingangsbereich unseres Schwimmbades.

* **Kasse: **Duübernimmst die ordnungsgemäße Abwicklung der Zahlungs- und Kassengeschäfte. Dazu gehören unter anderem das Kassieren von Eintrittsgeldern und sonstigen Entgelten, der Verkauf von Saisonkarten sowie das Ausstellen von Gutscheinen.
* **Verkauf & Ausgabe:** Duverkaufst Handelswaren, berätst unsere Badegäste und kümmerst dich um die Ausgabe von Leihartikeln sowie Werbe- und Informationsmaterialien. Dabei sorgst du für einen kundenorientierten und reibungslosen Ablauf.
* **Kundenservice:** Als Ansprechperson für unsere Badegäste gibst dupersönlich und telefonisch Auskünfte, berätst zu unseren Angeboten, nimmst Reservierungen entgegen und kümmerst dich freundlich um Kundenwünsche und Beschwerden.
* **Kontrolle:** Duübernimmst die Zutrittskontrolle und führst die erforderlichen Nachweise für Badegäste, Vereine und Schulen. Dabei achtest du auf die Einhaltung der Haus- und Badeordnung und greifst bei Bedarf entsprechend ein.
* **Reinigung: **Duhältst deinen Arbeitsbereich sauber und ordentlich und unterstützt bei Bedarf auch andere Bereiche des Bades.

 **SO ÜBERZEUGST DU UNS** 
* **Ausbildung: **Idealerweise bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. im Verkauf, im Büro oder in einem vergleichbaren Bereich mit.
* **Kenntnisse: **Dubringst praktische Erfahrungen im Kassen- und Zahlungsverkehr oder im Badebetrieb mit und gehst sicher mit gängiger Büro- und Kassensoftware um. Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)in Wort und Schrift setzen wir voraus.
* **Kompetenzen und Arbeitsweise: **Duarbeitest zuverlässig und sorgfältig und behältst auch bei einem höheren Besucheraufkommen den Überblick. Im Umgang mit unseren Badegästen trittst du freundlich und serviceorientiert auf und gehst verantwortungsvoll mit Kassen- und Zahlungsvorgängen um.
* **Persönlichkeit: **Du bist kontaktfreudig, teamfähig und hastFreude am Umgang mit Menschen. Eine flexible Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zu Wechselschichten, Wochenend- und Feiertagsdiensten gehört für dichselbstverständlich dazu.

 **DAS BIETEN WIR DIR** 
* **Vergütung: **Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages TVöD-VKA. Die Zuordnung zur Stufe erfolgt auf Grundlage objektiver Kriterien, insbesondere der Dauer und Art einschlägiger Berufserfahrung.
* **Flexibilität: **Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit einer vorausschauenden Einsatzplanung und 30 Tagen Urlaub.
* **Gesundheit: **400€ Jahreskontingent für die Nutzung aller Schwimmbadbereiche inkl. Saunen und Massage, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage für Grippeschutz- und FSME-Impfungen, Sport- und Mitarbeitendenevents, frisches Obst u.v.m.
* **Mobilität:** Zuschuss zum VBB- bzw. Deutschland-Ticket.
* **Shopping: **Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits Portal.
* **Personalentwicklung: **Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung deiner Kompetenzen.
* **UND: **Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut!

 

Unsere Jobs sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung und sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind bei uns ausdrücklich willkommen.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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