kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich OCL / Abfertigung

Job Req ID: 119830 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - Schenker
Deutschland AG (Road) Standort: Waldlaubersheim Zur Verstärkung
unseres Teams in Waldlaubersheim im Bereich OCL Abfertigung suchen wir
einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) , der mit
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und einem Blick für
Details unsere logistischen Prozesse aktiv mitgestaltet und optimiert
Deine Tätigkeiten Erstellung und Prüfung von Versand- und
Frachtdokumenten (z. B. CMR, Fahranweisungen, Gefahrgutdokumente)
Durchführung und Koordination der Export- und Importabfertigung
Auftragssteuerung und Auftragskorrektur Bearbeitung von
Entladeberichten, Halleninventuren Steuerung von Nachlieferungen,
Retouren, Weiterleitungen und Sondertouren Bearbeitung von
Suchmeldungen, Zustellhindernissen und Reklamationen anderer
Niederlassungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Spedition
und Logistikdienstleistung, als Speditionskaufmann (m/w/d),
Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste
Erfahrung im Bereich Stückgutverkehre Bereitschaft zur Arbeit im
2-Schicht-System | Dienstbeginn 10 Uhr oder 12 Uhr für Spätschicht
Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes
Handeln Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit den
gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse und
idealerweise gute Englischkenntnisse Zollkenntnisse sind von Vorteil
Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte
mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Je
nach Standort oder Division können die Benefits variieren