Beschreibung

Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf? Dann verstärke unser Team!
In dieser Rolle koordinierst Du die Verteilung von Störungen an unsere Techniker:innen, überwachst die Einhaltung von SLAs und unterstützt bei der Ressourcenplanung. Zudem bist Du für die Terminierung von Kundenanfragen und die Verwaltung offener Tickets verantwortlich.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

**DAS ERWARTET DICH**

- Verteilung von Störungen an unsere Techniker:innen im Rahmen einer Tourenplanung
- Überwachung der SLA-Einhaltung, sowie Unterstützung der Techniker:innen
- Überwachung der offenen Tickets im System
- Terminierung und Korrespondenz der Kundenanfragen
- Verwaltung von Ressourcen
- Steuerung von internen und externen Dienstleistern

**DAS BRINGST DU MIT**

- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Berufserfahrung z.B. im Innendienst, Kundenbetreuung, Backoffice
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

**DARAUF DARFST DU DICH FREUEN**

- **THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH** – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.
- Wir leben den **Teamgedanken** – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
- Unsere **Du-Kultur** und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.
- Beteiligung am konzerneigenen **Aktienprogramm**, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der **betrieblichen Altersvorsorge**
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. **EGYM Wellpass oder Bike-Leasing**
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer **VINCI-Academy**
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch **Schulungen** und **Zertifizierungen** intern und bei Herstellern
- **30 Urlaubstage** pro Jahr und **13. Monatsgehalt**

**DAS SIND WIR**

Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung.
2023: 644 Millionen Euro Umsatz // 2.706 Mitarbeitende // 49 Standorte
www.axians.de

**DEINE ANSPRECHPARTNER**

Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button „Jetzt Bewerben“ hochladen.
Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren?
Unsere Ansprechpartner Nicolas Michels und Brigitte Locke stehen Dir gerne zur Verfügung:
E-Mail: bewerbung-itinfra@axians.de / Tel: (+49) 7158 68799913
Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir.
*Agenturen, Personaldienstleister oder vergleichbare Anfragende bitten wir ausdrücklich, von der unaufgeforderten Zusendung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern im Rahmen der Rekrutierung zusammen. Initiativvorstellungen werden nicht weiterverfolgt und kommentarlos gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.