Kaufmännischer Mitarbeiter (m|w|d) Disposition & Servicesteuerung

Arbeitgeber: Alois Dallmayr KG

**EINFACH GENIEßEN!**

Der Name Dallmayr steht für herausragende Produkt- & Servicequalität mit einer mehr als 300-jährigen Tradition und ist eine der bekanntesten deutschen Kaffeemarken. Dallmayr Automaten-Service bietet für jedes Unternehmen das passende Automatenkonzept – mit über 121.000 Automaten in nahezu 20 Ländern Europas und im Nahen Osten sind wir einer der führenden Anbieter der Branche. Mit innovativen Konzepten rund um Kaffee und Tee sorgen wir für eine professionelle Heißgetränkeversorgung am Arbeitsplatz und bieten „Genuss aus einer Hand“.

_Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Im Anschluss besteht ggf. die Option auf den Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis._

**Was erwartet Sie?**
* Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und Steuerung der Service- und Befüllungstouren sowie die Einsatzplanung der entsprechenden Mitarbeiter.
* Sie überwachen und steuern die Automaten mit Unterstützung des Telemetriesystems und pflegen und aktualisieren Artikel-, Stamm- und Bewegungsdaten in diesem.
* Die Kontrolle von Warenbeständen, Verkaufszahlen und Störungsmeldungen fällt in Ihren Arbeitsbereich.
* Zusätzlich sorgen sie für die Sicherstellung des Betriebsablaufes sowie für die kurzfristige Erarbeitung von Lösungen bei Ausfällen und Störungen.

**Was bringen Sie mit?**
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung im Bereich Disposition, Einsatzplanung oder Servicekoordination ist wünschenswert.
* Eine hohe IT-Affinität, Freude am Arbeiten mit digitalen Steuerungs- und Telemetriesystemen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Outlook und Word zeichnet Sie aus.
* Neben einer hohen Service- und Lösungsorientierung gehören ausgeprägte organisatorische und Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zu Ihren Stärken.
* Den Führerschein der Klasse B bringen sie mit.

**Was bieten wir?**
* Eine intensive Einarbeitung durch On-the-Job-Training
* Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
* 30 Tage Urlaub
* Flexible betriebliche Altersvorsorge
* Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und engargierten Team
* Kostenfreie Arbeitskleidung und ein Firmenfahrzeug