Arbeitgeber: Th. Kramer Gebäudereinigung GmbH

### Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie Ablage von Personaldokumenten
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsergänzungen und Verlängerungen
- Mitwirkung bei der Lohnabrechnung (z. B. Vorbereitung, Sortierung sowie Versand von Unterlagen)
- Abruf und Pflege von Krankmeldungen
- Einholung und Pflege von Aufenthaltstiteln, Führungszeugnissen und Immatrikulationsbescheinigungen
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Betreuung des Infopostfachs
- Übernahme der Krankheits- und Urlaubsvertretung
- Bestellung, Verwaltung und Ausgabe von Arbeitskleidung

### Qualifikationen / Anforderungen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Ausdrucksweise, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, sowie DATEV

### Leistungen der Anstellung

- Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Gebäudereinigung
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Professionelle Einarbeitung durch ein qualifiziertes, hilfsbereites Team
- Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem freundlichen Betriebsklima
- Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Unternehmens