Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Julius Oscar Lorr LORR Personalberatung

# Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main



## Vertraulich. Persönlich. Klar.



Für einen bundesweit etablierten Immobiliendienstleister suchen wir am Standort Frankfurt am Main einen erfahrenen Kaufmännischen Property Manager (m/w/d). Sie steuern ein anspruchsvolles Gewerbeimmobilienportfolio für externe Eigentümer und Fondsgesellschaften und bilden mit dem technischen Property Management ein eingespieltes Tandem.



## Ihre zukünftigen Aufgaben



• Kaufmännisches Management eines externen Gewerbeimmobilienportfolios – keine Betreuung von Eigenbestand



• Zentrale Schnittstelle zu Asset Managern, Mietern, Dienstleistern und dem technischen Property Management



• Budgetplanung, Kostenkontrolle, Forecasts und aussagekräftige Reportings



• Steuerung von Betriebskosten sowie Prüfung und Begleitung von Wartungs-, Versicherungs- und Dienstleistungsverträgen



• Begleitung von Mieterwechseln und Vorbereitung fundierter kaufmännischer Entscheidungsvorlagen



• Regelmäßige Abstimmung mit Asset Managern und Eigentümervertretungen



• Zusammenarbeit im Tandem mit dem technischen Property Management



## Das bringen Sie mit



• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management gewerblicher Immobilien



• Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in, immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation



• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Asset Managern, Fondsgesellschaften oder professionellen Eigentümervertretungen



• Fundierte Kenntnisse in Betriebskosten, Budgetierung, Vertragsmanagement und Reporting



• Sicherer Umgang mit SAP RE-FX, MS Dynamics oder vergleichbaren Systemen



• Strukturierte, verbindliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung



## Das dürfen Sie erwarten



• Attraktives Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 Euro bei 12 Monatsgehältern



• 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit innerhalb eines großzügigen Arbeitszeitrahmens



• Drei Tage Homeoffice pro Woche und zwei Präsenztage im Büro



• Tarifgebundene Rahmenbedingungen, 30 Urlaubstage sowie planbare Arbeitszeiten



• Hochwertige, zentral gelegene Gewerbeimmobilien und abwechslungsreiche Mandate



• Keine regelmäßige Reisetätigkeit; notwendige Außentermine sind regional und planbar



• Poolfahrzeuge für dienstliche Termine sowie moderne digitale Arbeitsmittel



## Vertraulich. Persönlich. Klar.



LORR Personalberatung begleitet Sie persönlich und diskret. Ihr Ansprechpartner Julius Oscar Lorr bespricht mit Ihnen Ziele, Rahmenbedingungen und die nächsten Schritte. Eine Weitergabe Ihrer Unterlagen erfolgt ausschließlich nach vorheriger Abstimmung.