Arbeitgeber: Hays AG

- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann

### Ihre Vorteile:

- Unbefristete Festanstellung
- Option auf Home Office
- Sehr gute Anbindung

### Ihre Aufgaben:

- Kaufmännische Abwicklung und Abrechnung öffentlich geförderter Projekte
- Prüfung und Bearbeitung von Projekt- und Abrechnungsunterlagen
- Erstellung und Prüfung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
- Überwachung förderfähiger Kosten und Einhaltung der jeweiligen Fördervorgaben
- Pflege projektbezogener Daten und Dokumentationen
- Abstimmung mit internen Fachbereichen und Projektverantwortlichen
- Unterstützung bei Prüfungen und Rückfragen zu Förderprojekte

### Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches
- Sicherer Umgang mit Zahlen und Abrechnungsunterlagen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse

### Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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