Kaufmann/-frau im E-Commerce | Ausbilder / Dozent (m/w/d) in Hamburg

Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

22083 Hamburg - Deutschland

Kaufmann/-frau - E-Commerce Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 18.09.2025

Beschreibung

### Ihre Aufgabenschwerpunkte

Für unsere Umschulung im Bereich E-Commerce suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d) zur Anleitung angehender Kaufleute – mit Schwerpunkt auf der Vermittlung praxisnaher Inhalte in einer Übungsfirma, der Durchführung fachtheoretischen Unterrichts sowie der individuellen Betreuung der Teilnehmenden im Lern- und Praktikumsalltag.

- Anleitung von angehenden **Kaufleuten im E-Commerce** (m/w/d) im Rahmen einer trägergestützten Umschulung
- Ausgestaltung und Steuerung von Arbeitsprozessen in einer kaufmännischen Übungsfirma
- Vermittlung aller Fertigkeiten und Kenntnisse lt. Ausbildungsrahmenplan u.a. in den Bereichen:
- Verwaltung
- Einkauf
- Verkauf
- Rechnungswesen
- Marketing
- Durchführung von fachtheoretischem Unterricht
- Dokumentation der Lernfortschritte
- Mitwirkung an der Stundenplanung
- Betreuung der Teilnehmenden im Praktikumsbetrieb

### Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d), alternativ ein entsprechender Studien-/Berufsabschluss
- Auch ein Quereinstieg ist möglich: Kaufleute, die sich weiterqualifiziert haben können ggf. von der Handelskammer aufgrund ihrer Erfahrung zugelassen werden; gerne prüfen wir dies gemeinsam mit Ihnen
- Ausbildereignung (AdA) wünschenswert, aber kein Muss **(den Ausbilderschein können Sie bei uns kostenfrei absolvieren)**
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung
- Spaß an digitalen Geschäftsprozessen, Vertriebskanälen, Kundenkommunikation und der kaufmännischen Steuerung
- Verständnis für das Zusammenwirken von verschiedenen Abteilungen
- Organisationsvermögen
- Kreativität
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Selbstständigkeit

### Das bieten wir Ihnen

- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

*Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.*

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. **Bitte richten Sie diese an Herrn Lucas Weiler.**

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.