Kenn-Nr. 3443.004-101/26 Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Landratsamt Esslingen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Sozialarbeiter/in (m/w/d)**

beim **Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung**

für das **Sachgebiet Fachdienst für Familien in Trennung und Scheidung**

am Dienstort Kirchheim

**mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation** **oder einer vergleichbaren Qualifikation**

Teilzeit 75 %, hiervon 50 % unbefristet und 25 % befristet bis **31.12.2027**, S 14 TVöD SuE mit SuE-Zulage

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- Beratung (nach §§ 17, 18 SGB VIII) von betroffenen Eltern und minderjährigen Kindern, als auch Verwandte und soziale Bezugspersonen, in Fragen zu Trennung und Scheidung und Klärung weiterer Hilfebedarfe.
- Beratung von Fachkräften im Bereich Trennung und Scheidung.
- Unterstützung der Eltern zum Erhalt bzw. zum Aufbau der Verständigung über die Belange der Kinder.
- Unterstützung der Eltern zu einer außergerichtlichen Verständigung und Entscheidungsfindung über die Belange der Kinder.
- ggf. Weitervermittlung an andere Fachberatungsstellen oder die Sachgebiete Beistandschaft oder Unterhaltsvorschuss.
- Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren (nach § 50 SGB VIII und § 162 Fam FG) durch Stellungnahmen in schriftlicher und mündlicher Form.
- Gewährleistung des individuellen Kinderschutzes durch Überprüfung des Kindeswohls und Mitwirkung bei der Krisenintervention.
- Einleitung und prozessuale Begleitung des Betreuten Umgangs oder der Betreuten Übergabe (§ 18 SGB VIII) bei einer neutralen professionellen Stelle.
- Organisation und Durchführung von Kooperationsrunden im Fachbereich.

**Das bringen Sie mit**

- fundierte Rechtskenntnisse im Bereich FamFG, BGB und SGB VIII
- Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit
- Freude im Umgang mit Menschen
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren Prosoz Open WebFM bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachverfahren
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
- Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger

**Wir bieten Ihnen**

- **Sicherheit und attraktive Vergütung**
Wir bieten Ihnen eine Teilzeitbeschäftigung (mit Befristung von anteilig 25%) im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 14 zuzüglich einer SuE-Zulage.
- **betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie**

Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.

- **flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten**
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
- **Betriebskita**

In unserer [betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAum](https://partou.de/standorte/kita-spielraum/ "https://partou.de/standorte/kita-spielraum/") am Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

- **Homeoffice** 
Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. 
- **Fortbildung und Weiterentwicklung**

Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. 

- **Firmenticket und Radmobilität**
Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
- **Gesundheit und Fitness**

Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. 

- **Mitarbeiterangebote**
Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite [www.karriere.landratsamt-esslingen.de](http://www.karriere.landratsamt-esslingen.de) sowie unter 

[**https://www.unterstuetzung-die-ankommt.de/de/mediathek/videos/**](https://www.unterstuetzung-die-ankommt.de/de/mediathek/videos/)

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Laupheimer unter Telefon 0711 3902-42883 oder Frau Weis unter Telefon 0711 3902-43438 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN. 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2026.