Beschreibung

Wir suchen eine
 
**Leitung des Grüntrupps zur Grünpflege Verwaltungsliegenschaften (m/w/d)**

beim **Straßenbauamt**

am Dienstort Kirchheim unter Teck
 
**mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gartenbautechniker/in Garten- und Landschaftsbau, einem abgeschlossenen Studium im Bereich Landespflege bzw. Garten- und Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Qualifikation**
 
Teilzeit 60 %, unbefristet, E 9b TVöD
 
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- Leitung des Grüntrupps mit 9 Mitarbeitenden
- Organisation der Gehölz- und Grünpflege an den landkreiseigenen Verwaltungsgebäuden, Schulen und Burgen
- Beschaffung und Pflege von Hydrokulturen in den Verwaltungsgebäuden des Landratsamtes Esslingen
- Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Leistungen der Gehölz- und Grünpflege
- Beschaffung von Fahrzeugen und Geräten für die Grünpflege
- Unterstützung des Straßenbauamtes bei der Auschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Baum- und Heckenplanzungen in den Landkreisen Esslingen und Göppingen
- Steuerung, Koordinierung und Controlling des Budgets des Grüntrupps
 
 
**Das bringen Sie mit**
- Führungsverantwortung
- hohes technisches Verständnis
- fundierte, fachliche Kenntnise im Aufgabenbereich
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B

**Wir bieten Ihnen**

**Sicherheit und attraktive Vergütung**
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9b TVöD.
 
**betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie**
Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
 
**flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten**
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
 
**Betriebskita**
Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.
 
**Homeoffice**
Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
 
**Fortbildung und Weiterentwicklung**
Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
 
**Firmenticket und Radmobilität**
Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
 
**Gesundheitsmanagement**
Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
betrieblichen Gesundheitsmanagements.
 
**Mitarbeiterangebote**
Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
 
Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite [www.karriere.landratsamt-esslingen.de](http://www.karriere.landratsamt-esslingen.de).
 
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Friedrich unter Telefon 0711 3902-44375 oder Herr König unter Telefon 0711 3902-41160 gerne zur Verfügung.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.
 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2025.