Beschreibung

Wir suchen eine
 
**Arbeitsgruppenleitung GIS/GDI (m/w/d)**

beim **Amt für Geoinformation und Vermessung**

**für das Sachgebiet Geoinformation, Zentrale Dienste**

am Dienstort Plochingen
 
**mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Kartografie, Vermessung oder einem vergleichbaren Studiengang**
 
Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD ggf. mit Fachkräftezulage

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
 
**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

- Leitung der Arbeitsgruppe GIS/GDI mit drei Mitarbeitenden
- Administration und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS),
Konzeption und Betrieb von Verfahrenslösungen
- Weiterentwicklung der vorhandenen Geodateninfrastruktur (GDI)
des Landkreises, auch in Zusammenarbeit mit den Kommunen im Landkreis
- Betreuung und Schulung der GIS-Anwendenden im Landratsamt
- Beratung der Fachämter im Landratsamt in Fragen zu Analyse, Auswertung und Präsentation ihrer Fachdaten und konzeptionelle Umsetzung ihrer
- GIS-Projekte
- Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechniker/innen und Geomatiker/innen
- Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen
 
**Das bringen Sie mit**
- fundierte GIS- und Datenbank-Kenntnisse, bevorzugt im ESRI-Umfeld
- gute Kenntnisse der Normen, Standards und Nutzungsrechte im Geoinformationswesen
- Freude am Umgang mit Menschen und gute didaktische Fähigkeiten
- Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz, Einsatzfreude
- möglichst Leitungs- und Führungserfahrung
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
 

**Wir bieten Ihnen**

**Sicherheit und attraktive Vergütung**
Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung in A 12 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 11 TVöD sowie eine Fachkräftezulage, wenn Sie über einen Abschluss als Ingenieur verfügen.
 
**flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten**
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
 

**Betriebskita**
Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.
 
**Fortbildung und Weiterentwicklung**
Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
 
**Firmenticket und Radmobilität**
Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
 
**Gesundheitsmanagement**
Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres
betrieblichen Gesundheitsmanagements.
 
**Mitarbeiterangebote**
Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
 
Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite [www.karriere.landratsamt-esslingen.de](http://www.karriere.landratsamt-esslingen.de).
 
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Vogel unter Telefon 0711 3902-44275 oder Herr Grau unter Telefon 0711 3902-41336 gerne zur Verfügung.
 
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.
 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2025.