Electus GmbH
40789 Monheim am Rhein - Deutschland
Sales-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
Du willst strategische Kunden verantworten – nicht nur betreuen.
Bei Electus ist Key Account Management eine Schlüsselrolle.
Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte Bestandskunden, entwickelst diese strategisch weiter und trägst direkte Umsatzverantwortung.
Wenn du gerne auf Augenhöhe mit Entscheidern arbeitest, langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und dabei unternehmerisch denkst, bist du hier richtig.
Deine Rolle bei Electus
Als Key Account Manager B2B verantwortest du einen defini... weiter lesen
Bei Electus ist Key Account Management eine Schlüsselrolle.
Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte Bestandskunden, entwickelst diese strategisch weiter und trägst direkte Umsatzverantwortung.
Wenn du gerne auf Augenhöhe mit Entscheidern arbeitest, langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und dabei unternehmerisch denkst, bist du hier richtig.
Deine Rolle bei Electus
Als Key Account Manager B2B verantwortest du einen defini... weiter lesen
Du willst strategische Kunden verantworten – nicht nur betreuen.
Bei Electus ist Key Account Management eine Schlüsselrolle.
Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte Bestandskunden, entwickelst diese strategisch weiter und trägst direkte Umsatzverantwortung.
Wenn du gerne auf Augenhöhe mit Entscheidern arbeitest, langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und dabei unternehmerisch denkst, bist du hier richtig.
Deine Rolle bei Electus
Als Key Account Manager B2B verantwortest du einen definierten Kundenstamm im deutschen Mittelstand und bei Konzernen.
Du bist strategischer Ansprechpartner für Geschäftsführer und Führungskräfte, steuerst laufende Projekte und entwickelst Kundenbeziehungen systematisch weiter.
Du identifizierst Potenziale, berätst zu weiterführenden Recruiting-Lösungen und platzierst gezielt Upsales, wenn sie für den Kunden sinnvoll sind.
Deine Leistung wird an Umsatz, Ergebnis und Kundenerfolg gemessen.
Wer wir sind
Electus ist eine spezialisierte Unternehmensberatung und externe Stabstelle für Recruiting im deutschen Mittelstand und bei Konzernen.
Wir entwickeln datenbasierte Recruiting-Systeme, mit denen Unternehmen planbar wachsen.
Seit unserer Gründung sind wir eigenfinanziert auf einen stabilen siebenstelligen Jahresumsatz gewachsen und betreuen über 100 Unternehmen in der DACH-Region.
Deine Aufgaben
- Strategische Betreuung und Entwicklung ausgewählter B2B-Key Accounts
- Regelmäßige Abstimmungen mit Geschäftsführern und Führungskräften
- Operative und strategische Steuerung laufender Kundenprojekte
- Analyse von Kundenkennzahlen, Bedarfen und Wachstumspotenzialen
- Platzierung passender Upsales und Zusatzlösungen
- Verantwortung für Umsatzentwicklung und Umsatzeingang deiner Accounts
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Operations
- Arbeiten nach klaren Prozessen, KPIs und Projektstrukturen
Was du mitbringen solltest
Diese Rolle kombiniert Beratung, Verantwortung und Vertrieb.
Must-have:
- Deutsch auf Muttersprachler-Niveau
- sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
- strukturierte, verbindliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Bereitschaft, Umsatzverantwortung zu übernehmen
Nice-to-have (kein Muss):
- Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder Kundenberatung
- Erfahrung im B2B-Umfeld oder in beratungsnahen Dienstleistungen
Einarbeitung & Zusammenarbeit
Auch auf Senior-Level arbeitest du nicht im luftleeren Raum.
- Strukturierte Übergabe deiner Accounts
- Klare Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
- Digitale Schulungs- und Wissensplattform
- Regelmäßige Abstimmungen und Sparring
- Hohe Eigenverantwortung bei klaren Rahmenbedingungen
Vergütung
- Fixgehalt plus prozentuale Provision auf jeden Euro Umsatzeingang
- Realistisches Zielgehalt: 60.000–120.000 € pro Jahr
- Transparente, leistungsorientierte Vergütungslogik
- Keine Deckelung der Provision
Arbeitsumfeld & Standort
- Fester Arbeitsplatz vor Ort in Monheim am Rhein
- Modernes, hochwertiges Büro
- Kurze Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten
- Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
So läuft deine Bewerbung ab
- Kurze Online-Bewerbung
- Erstes Kennenlernen in einem kurzen Telefongespräch
- Vorstellungsgespräch via Microsoft Teams
- Schnuppertag / Probearbeiten (1–2 Tage)
- Entscheidung innerhalb von ein bis zwei Wochen
Du willst Verantwortung für Schlüssel-Kunden übernehmen?
Dann bewirb dich jetzt bei Electus und gestalte aktiv Wachstum, Kundenbeziehungen und Umsatz.
Bei Electus ist Key Account Management eine Schlüsselrolle.
Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte Bestandskunden, entwickelst diese strategisch weiter und trägst direkte Umsatzverantwortung.
Wenn du gerne auf Augenhöhe mit Entscheidern arbeitest, langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und dabei unternehmerisch denkst, bist du hier richtig.
Deine Rolle bei Electus
Als Key Account Manager B2B verantwortest du einen definierten Kundenstamm im deutschen Mittelstand und bei Konzernen.
Du bist strategischer Ansprechpartner für Geschäftsführer und Führungskräfte, steuerst laufende Projekte und entwickelst Kundenbeziehungen systematisch weiter.
Du identifizierst Potenziale, berätst zu weiterführenden Recruiting-Lösungen und platzierst gezielt Upsales, wenn sie für den Kunden sinnvoll sind.
Deine Leistung wird an Umsatz, Ergebnis und Kundenerfolg gemessen.
Wer wir sind
Electus ist eine spezialisierte Unternehmensberatung und externe Stabstelle für Recruiting im deutschen Mittelstand und bei Konzernen.
Wir entwickeln datenbasierte Recruiting-Systeme, mit denen Unternehmen planbar wachsen.
Seit unserer Gründung sind wir eigenfinanziert auf einen stabilen siebenstelligen Jahresumsatz gewachsen und betreuen über 100 Unternehmen in der DACH-Region.
Deine Aufgaben
- Strategische Betreuung und Entwicklung ausgewählter B2B-Key Accounts
- Regelmäßige Abstimmungen mit Geschäftsführern und Führungskräften
- Operative und strategische Steuerung laufender Kundenprojekte
- Analyse von Kundenkennzahlen, Bedarfen und Wachstumspotenzialen
- Platzierung passender Upsales und Zusatzlösungen
- Verantwortung für Umsatzentwicklung und Umsatzeingang deiner Accounts
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Operations
- Arbeiten nach klaren Prozessen, KPIs und Projektstrukturen
Was du mitbringen solltest
Diese Rolle kombiniert Beratung, Verantwortung und Vertrieb.
Must-have:
- Deutsch auf Muttersprachler-Niveau
- sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
- strukturierte, verbindliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Bereitschaft, Umsatzverantwortung zu übernehmen
Nice-to-have (kein Muss):
- Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder Kundenberatung
- Erfahrung im B2B-Umfeld oder in beratungsnahen Dienstleistungen
Einarbeitung & Zusammenarbeit
Auch auf Senior-Level arbeitest du nicht im luftleeren Raum.
- Strukturierte Übergabe deiner Accounts
- Klare Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
- Digitale Schulungs- und Wissensplattform
- Regelmäßige Abstimmungen und Sparring
- Hohe Eigenverantwortung bei klaren Rahmenbedingungen
Vergütung
- Fixgehalt plus prozentuale Provision auf jeden Euro Umsatzeingang
- Realistisches Zielgehalt: 60.000–120.000 € pro Jahr
- Transparente, leistungsorientierte Vergütungslogik
- Keine Deckelung der Provision
Arbeitsumfeld & Standort
- Fester Arbeitsplatz vor Ort in Monheim am Rhein
- Modernes, hochwertiges Büro
- Kurze Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten
- Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
So läuft deine Bewerbung ab
- Kurze Online-Bewerbung
- Erstes Kennenlernen in einem kurzen Telefongespräch
- Vorstellungsgespräch via Microsoft Teams
- Schnuppertag / Probearbeiten (1–2 Tage)
- Entscheidung innerhalb von ein bis zwei Wochen
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Ref-Nr.: 8736767
Aktualisiert:
20.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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