Arbeitgeber: POS TUNING GmbH

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.Werden Sie Teil von POS TUNINGPOS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale mit Sitz in Ostwestfalen-Lippe | Bad Salzuflen. Als Key Account Manager (m/w/d) betreuen Sie unsere Kunden deutschlandweit, aus dem Homeoffice / remote oder direkt bei dem Kunden. Dort vertreten Sie unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ - unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
• Strategische Positionierung von POS TUNING als ganzheitlicher Lösungs- und Beratungspartner rund um den Point of Sale
• Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien und Wachstumsziele für definierte Key Accounts im DACH-Raum
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung für zugeordnete Kunden unter Anwendung von Value-based-Selling-Ansätzen
• Identifikation, Akquisition und Entwicklung neuer strategischer Kunden sowie Erschließung von Marktpotenzialen
• Pflege und nachhaltige Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Markt und Wettbewerbsanalyse sowie Trandbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Entwicklung und Produktmanagement
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Kongressen

Ihr Profil
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Sales und der in der nachhaltigen Kundenbetreuung, idealerweise in den Bereichen Retail, Industrie und/oder Investitionsgüter
• Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
• Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Expertise in der Anwendung von Vertriebsinstrumenten und -methoden (u.a. KAM-Pläne, Sales-Funnel)
• Erfahrungen in ERP-Systemen (z.B. SAP) und CRM-Systemen (z.B. C4C)
• Internationale Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz für gelegentliche Kundenbesuche im Ausland

Benefits
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Homeoffice / Remote - Tätigkeit
• Fixgehalt plus variable Zielvergütung
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Teamorientiertes und innovatives Betriebsklima
• E-Dienstwagen mit moderner Ausstattung und zur Privatnutzung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, auch im Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten z.B. Sportnavi, JobRad, etc.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen, Firmenfeiern)
• Rabattangebote über Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Strategische und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahreszielgespräch / Entwicklungsgespräch
• Möglichkeit einer Jahresendprämie