Arbeitgeber: Deinzer + Weyland GmbH

Die DEINZER + WEYLAND GmbH gehört zur internationalen Rensa Family Company und zählt zu den führenden Fachgroßhändlern für Gebäudetechnik. Unser Fokus liegt auf dem TGA-Anlagenbau, dem Industrieanlagenbau sowie dem professionellen SHK-Handwerk. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und einer konsequenten Ausrichtung auf unsere Fokuskundengruppen entwickeln wir unser Unternehmen kontinuierlich weiter.

**Key Account Manager (m/w/d)**

**Überregionale Großkunden | Gebäudetechnik | Deutschlandweit**

**Deine Aufgaben**

- Du betreust unsere überregionalen Großkunden und Kundenverbände und entwickelst diese strategisch weiter
- Du bereitest Jahresgespräche vor, führst diese eigenständig durch und verhandelst Rahmen-, Konditions- und Bonusvereinbarungen
- Du stellst die erfolgreiche Umsetzung zentraler Kundenkonzepte in unseren Niederlassungen sicher und unterstützt die regionalen Teams bei der Kundenentwicklung
- Du nimmst individuelle Kundenanforderungen auf und koordinierst deren Umsetzung, beispielsweise in den Bereichen Prozesse, IT-Schnittstellen oder Nachhaltigkeit
- Du arbeitest eng mit Niederlassungen, Fachabteilungen und der Geschäftsleitung zusammen, um nachhaltige Kundenlösungen zu entwickeln
- Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Großkundenstrategie mit

**Dein Profil**

- Erfahrung im Key Account Management, idealerweise in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) 
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung 
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen 
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisches Denken 
- Reisebereitschaft und Freude an deutschlandweiter Zusammenarbeit 
- Verlässlichkeit, Offenheit und Identifikation mit einer mittelständischen Unternehmenskultur

**Unser Angebot**

- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Firmenwagen mit Privatnutzung, Laptop und Mobiltelefon
- Dienstradleasing über JobRad
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen