80331 München - Deutschland
Kaufmann/-frau - Einzelhandel
Arbeit
Vollzeit
ab 30.09.2026
Beschreibung
LÖWE ENERGIE V GmbH Heidelberg - Energieberatung mit Zukunft.
Als dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von Energielieferverträgen bieten wir mittelständischen B2B-...
Als dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von Energielieferverträgen bieten wir mittelständischen B2B-...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: LÖWE ENERGIE V GmbH
LÖWE ENERGIE V GmbH Heidelberg - Energieberatung mit Zukunft.Als dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung von Energielieferverträgen bieten wir mittelständischen B2B-Kunden Zugang zu über 130 Beschaffungsmodellen führender Versorger. Unser Ziel: die Energiekosten unserer Kunden nachhaltig und deutlich zu reduzieren.
Gestalten Sie mit uns den Energiemarkt von morgen.
Für den weiteren Aufbau unseres neuen Geschäftsbereichs Batteriespeicher suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Marktverständnis, unternehmerischem Denken und Lust auf Verantwortung.
Am Standort Heidelberg suchen wir einen
Key Account Manager (m/w/d) - Batteriespeicher
Operativer Aufbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Batteriespeicher
Weiterentwicklung und Umsetzung von Markt- und Vertriebsstrategien
Eigenverantwortliche Akquise, Entwicklung und Umsetzung von Batteriespeicherprojekten: Steuerung der Projektierung von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss
Verantwortung für Angebotsprozesse, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
Aufbau, Betreuung und Entwicklung strategischer Key Accounts
Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
Bewertung neuer Marktmechanismen und regulatorischer Änderungen
Sehr gute Markt- und Produktkenntnisse im Energiesektor, idealerweise im Bereich Batteriespeicher
Erfahrung im Vertrieb sowie idealerweise in der Projektentwicklung
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung
Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Teamfähigkeit und Freude am Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs
Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Zukunftsunternehmen
Attraktives Vergütungsmodell mit umfangreichen Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Klare Prozesse und verlässliche Strukturen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ref-Nr.: 13069360
Aktualisiert:
01.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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