Key Account Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Gestaltung, Verhandlung und Abwicklung von Verträgen mit unseren Kunden

• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung zielgerichteter Maßnahmen zur Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung sowie aktiver Ausbau von Netzwerken

• Erstellung von Forecasts für Absatzmengen sowie Planung und Überwachung von Verkaufs- und Umsatzzielen

• Bewertung von Kundenanfragen und Erarbeitung technisch fundierter Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

• Kalkulation von Werkzeug- und Teilepreisen sowie Erstellung individueller Angebote

• Regelmäßige Analyse der Kundenzufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen

• Dokumentation und Pflege von Vertriebsprozessen sowie aktive Mitgestaltung bei deren kontinuierlicher Optimierung

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder ein vergleichbares Studium, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik

• Sie bringen fundierte Vertriebserfahrung sowie umfassende Marktkenntnisse im Automotive-Sektor mit

• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent aus

• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zählen zu Ihren grundlegenden Eigenschaften

• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Benefits

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche

• Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlich soliden Familienunternehmen

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Familiäres Betriebsklima

• Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung