Key User LucaNet (m/w/d) – 100 % Remote – Energie & Nachhaltigkeit

Key User LucaNet (m/w/d) – 100 % Remote – Energie & Nachhaltigkeit – bis 110K

AVL Recruiting Group

80333 München - Deutschland

Nachhaltigkeitsmanager/in Arbeit Vollzeit ab 24.09.2025

Beschreibung

Über uns WEN WIR SUCHEN Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen
aus der Energie- und Infrastrukturbranche, das stark auf
Nachhaltigkeit, Digitalisierung und die Energiewende setzt. Gesucht
wird eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt,
Teamarbeit lebt und etwas bewegen möchte. Wenn du dich in einem
kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und die Zukunft
aktiv mitgestalten willst, bist du hier genau richtig. Aufgaben
Zentrale Ansprechperson für das Konzernrechnungswesen im Umgang mit
LucaNet Sicherstellung von Konsolidierung, Reporting und Abschlüssen
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen sowie
Automatisierung von Prozessen Entwicklung und Pflege von
Datenmodellen, Schnittstellen und Workflows für eine konsistente
Datenbasis Arbeit mit Finanz- und Transaktionsdaten aus SAP, ERP- und
CRM-Systemen Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting, BI und
Konzernrechnungswesen Option, die Rolle auch in einer Mischform zu
gestalten: Key User + fachliche Verantwortung im Rechnungswesen Profil
Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder Controlling,
idealerweise in Konsolidierung, Reporting oder Planung Sehr gute
Kenntnisse in LucaNet oder Motivation, dich schnell zum Key User zu
entwickeln Verständnis für finanzielle Zusammenhänge und Freude
daran, komplexe Anforderungen in IT-gestützte Lösungen zu
übersetzen Erste Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) oder hohe
Datenaffinität Interesse an Datenmodellen, ETL-Prozessen und
Schnittstellen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und
Teamorientierung Wir bieten Gestaltungsspielraum in einem
zukunftsorientierten Umfeld 100 % Remote/Hybrid-Modell mit flexiblen
Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr Attraktive Angebote im
Bereich nachhaltige Mobilität (z. B. ÖPNV-Zuschüsse,
Fahrrad-Leasing) Zugang zu umfangreichen Fitness- und
Wellness-Programmen über ausgewählte Partner Weiterbildung &
Entwicklung: Zugang zu E-Learning-Plattformen mit tausenden Trainings
interne und externe Schulungs- & Coachingangebote Mentoring-Programme
& individuelle Karrierepfade Moderne Arbeitsumgebung mit agilen
Methoden, offenen Bürokonzepten und neuesten Tools Exklusive
Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Eventanbietern Attraktive
Altersvorsorge- und Zusatzleistungen Regelmäßige Teamevents,
strukturierte Onboardings und internationale Projektmöglichkeiten
Möglichkeit zu Sabbaticals oder Sonderurlaub für persönliche
Weiterentwicklung

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.