Arbeitgeber: Hoppmann Autowelt

Autos, Menschen, Zukunft – darum geht es bei Hoppmann. Unsere Mitarbeiter*innen sind für uns das Wichtigste, denn nur gemeinsam können wir jeden Tag das Beste für unsere Kundschaft geben.

Wir bei Hoppmann geben jeden Tag unser Bestes für unsere Kundinnen und Kunden – und das geht nur gemeinsam im Team.

- 15 Marken
- 12 Standorte
- über 600 Mitarbeitende
- 95 Auszubildende

Die Hoppmann Autowelt zählt zu den größten Autohäusern der Region. Mit über 650 Mitarbeiter*innen, mehreren Standorten und 15 Marken bieten wir Neuwagen, Gebrauchtwagen, Wohnmobile und Caravans, Elektromobilität, e-motion E-Bikes, ein großes Lackierzentrum sowie umfassende Beratung und starken Service – alles aus einer Hand.

Wir sind ein modernes Autohaus in Stiftungshand: Die Firma Hoppmann ist im alleinigen Besitz der gemeinnützigen Hoppmann-Stiftung „Demokratie im Alltag“. Unsere Belegschaft wird weitgehend an Entscheidungen und am Erfolg des Unternehmens beteiligt. Unser demokratischer Führungsstil und die familiäre Unternehmenskultur sorgen dafür, dass jede und jeder wertgeschätzt wird und echte Mitgestaltung möglich ist. Hier kannst Du wirklich etwas bewegen.

Wir kombinieren 90 Jahre Autohaus-Erfahrung mit digitaler Unterstützung – von eigener Autohaus-KI bis zur elektronischen Personalakte.

Zur Verstärkung unseres Teams in Gummersbach suchen wir Dich als

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit

- Wartung, Reparatur und Instandsetzung von PKW
- Durchführung von Diagnosen und Beurteilung von Schäden
- Garantiearbeiten nach Herstellervorgaben
- Austausch von Verschleißteilen sowie defekten elektrischen und mechanischen Bauteilen
- Wechsel von Schmierstoffen, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten
- Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und -begeisterung durch hohe Service- und Dienstleistungsqualität

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, und Lust, dazuzulernen
- Teamfähigkeit und fundiertes technisches Verständnis
- Idealerweise Erfahrung in computergestützter Diagnose, Reparatur und Wartung
- Freundlicher, verbindlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie ausgeprägte Serviceorientierung

- Sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem etablierten Mehrmarken-Autohaus
- Familiär geführtes Unternehmens in Stiftungshand mit gelebten Werten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsgerechte, tarifbasierte Vergütung
- Übertarifliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und der betrieblichen Krankenversicherung
- attraktive Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeugkauf, Service & Zubehör
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Urlaubstage für ältere Mitarbeiter/innen
- Vermittlungsbonus: Für erfolgreiche Empfehlungen erhältst Du je nach Vermittlungsart einen Bonus
- E-Bike-Leasing
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Hohe Transparenz: z.B. regelmäßige Newsletter der Geschäftsführung und eine Mitarbeiterzeitung