KI- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Ihre AufgabenSie gestalten unseren Weg in eine KI-gestützte Arbeitswelt: Sie führen KI-Lösungen ein beziehungsweise entwickeln KI-Lösungen weiter, automatisieren Abläufe und bauen unser Wissensmanagement auf. Dabei arbeiten Sie eng mit Anwaltschaft, Assistenz, Buchhaltung und Insolvenztabelle zusammen. Datenschutz und Berufsrecht halten sie stets im Blick.Identifikation sinnvoller KI-Einsatzfelder in anwaltlichen und administrativen Prozessen und Einführung passender Lösungen

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Test und Qualitätssicherung von Prompts, KI-Agenten und automatisierten Workflows – datenschutzkonform und im Einklang mit dem Berufsrecht

• Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe sowie Umsetzung von Automatisierungsprojekten gemeinsam mit dem Fachbereich, der IT und externen Partnern

• Schulung der Mitarbeitenden, Erstellung von Leitfäden und Begleitung des Wandels im Rahmen des Change-Managements

• Aufbau des Wissensmanagements, etwa einer zentralen Muster- und Wissensdatenbank

• Administration der KI-Tools, Steuerung der Lizenzen und Auswertung von Nutzungs- und Erfolgskennzahlen

• Beobachtung des Markts für KI und Legal Tech und Mitgestaltung der KI-Strategie der Kanzlei in direkter Abstimmung mit der Partnerschaft

Ihr Profil

• Das bringen Sie mit:

• Idealerweise abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Recht, Prozessmanagement oder einem vergleichbaren Bereich

• Praktische Erfahrung mit generativer KI und im Prompt Engineering

• Gutes Gespür für Geschäftsprozesse sowie für den sicheren und datenschutzkonformen Einsatz von KI

• Erfahrung im Projekt- und Change-Management

• Kommunikationsstärke, Freude am Erklären und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Von Vorteil:

• Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agenten oder mit No-Code-Automatisierung

• Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und Cloudsystemen

• Affinität zu Legal Tech

Warum wir?

• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und direkter Draht zur Partnerschaft

• Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell; mobiles Arbeiten möglich

• Kostenloses Job-Ticket

• Werteorientierte, kollegiale Kultur mit offener Kommunikation, spannenden Aufgaben und sicheren Perspektiven

• Strukturierte Einarbeitung durch ein engagiertes und aufgeschlossenes Team

• Zentrales Büro im Stuttgarter Westen mit schönem Ausblick, guter ÖPNV-Anbindung und moderner IT

• Bezahlte Weiterbildung und Konferenzbesuche

• Teamevents sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks

Über unsSeit nunmehr sechs Jahrzehnten agiert GRUB BRUGGER national und international, derzeit mit Standorten in Stuttgart, Frankfurt am Main und München. Seit der Gründung 1965 hat sich die Kanzlei konsequent auf das Insolvenz-, Sanierungs- und Wirtschaftsrecht ausgerichtet. Die Beratung von Unternehmen in der Krise und deren Gläubigern, die Insolvenzverwaltung sowie die Zusammenarbeit mit Finanzinvestoren und Kreditinstituten haben das Profil von GRUB BRUGGER maßgeblich geprägt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.