Arbeitgeber: Autohaus Widmann & Winterholler GmbH

**Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970).** Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge, allein die M-Modelle …

**Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut.** Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – jeder wird gehört, jeder wird gesehen. Das gehört bei uns als inhabergeführtem Unternehmen ganz selbstverständlich dazu.

### Das gibt´s zu tun

Wir möchten mit dir **Unternehmensgeschichte** schreiben, wenn die **neue Marke KIA** in unser Portfolio einzieht. **Ab dem ersten Tag** bist du dabei und unterstützt uns aktiv, KIA in einem potenzialstarken Gebiet aufzubauen.

- Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen der Marke KIA.
- Fehlerdiagnose und Ursachenermittlung wie Auslesen von Fehlerspeichern und Prüfung der Verkehrssicherheit.
- Reparatur in Schadensfällen.
- Nachrüstung z.B. von Anhängerkupplungen oder Standheizungen.
- Fachgerechte Wartung und Reparatur von Fahrzeugen mit Hochvolttechnologie. (z. B. Elektro- und Hybridfahrzeuge)
- Kontrolle und Qualitätssicherung der montierten Teile und Systeme.
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Serviceleistungen.



### Das ist uns wichtig



- Eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder eine ähnliche handwerklich-technische Ausbildung, z. B. als Mechaniker oder Anlagenmechaniker.
- Erfahrung in der Montage von Fahrzeugteilen oder Fahrzeugzubehör (z. B. Anhängerkupplungen, Standheizungen).
- Handwerkliches Geschick, präzises Arbeiten und Freude an technischen Aufgaben.
- Einen Führerschein der Klasse B, um bei Bedarf auch mal eine Probefahrt zu machen.
- Teamgeist und die Fähigkeit, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.



### Das bieten wir



- Wir planen seeehr langfristig mit dir, die Stelle ist unbefristet.
- Immer neue Technik, immer neue Modelle – und dazu eine führende Rolle im Bereich Elektromobilität.
- Wer sich weiterentwickeln will, kann sich mit der Zeit auf spezialisierte Themen wie Batterietechnologie oder Ladetechnik fokussieren.
- Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zum Werkstatt-Outfit.
- Mitarbeiterkreditkarte.
- Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen.
- Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Hochvolttechnologie und Elektromobilität.