Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) für das Mutter/Vater-Kind Haus in Hürth-Kendenich

SKF-Haus Kendenich e.V.

- Deutschland

Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) Arbeit Teilzeit Abend ab 01.03.2026

Beschreibung

Kinderkrankenpfleger\*in (m/w/d) für das Mutter/Vater-Kind Haus in Hürth-Kendenich, 27,5 Std./Woche, unbefristet | Bewerbungsportal

Der SkF Rhein-Erft-Kreis e.V. ist ein moderner, christlicher Fachverband mit 80 Mitarbeiter\*innen. Wir setzen uns für ein selbstbestimmtes Leben von Frauen, Familien und Hilfebedürftigen ein. Unser Ziel ist ein von Wertschätzung, gegenseitiger Achtung und Respekt geprägtes Miteinander. Bei uns sind alle Menschen unabhängig ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihres Geschlechts willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Mutter/Vater-Kind Haus in Hürth-Kendenich suchen wir zum 01.03.2026 ein/e:

Kinderkrankenpfleger\*in (m/w/d) für das Mutter/Vater-Kind Haus in Hürth-Kendenich, 27,5 Std./Woche, unbefristet

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sicherstellung von Gesundheit, Ernährung, Hygiene und kindgerechter Pflege
• Beratung der Eltern zu Fragen rund um Pflege, Entwicklung und Gesundheit ihrer Kinder
• Anleitung und Unterstützung der Eltern im praktischen Alltag mit ihren Kindern
• Zusammenarbeit mit pädagogischem Fachpersonal und anderen Bereichen zur ganzheitlichen Betreuung der Familien
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
• Einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger\*in
• Freude an der Arbeit mit Eltern und Kindern sowie an der pädagogischen Begleitung im Alltag
• Gute Kenntnisse in Ernährungslehre mit Schwerpunkt Ernährung von Säuglingen und Kleinkindern
• Übernahme von Schichtdiensten in geringem Umfang z.B. ein Mal im Monat ein Nachtdienst
• Akzeptanz von Familien mit vielfältigen Lebensentwürfen
• PKW Führerschein erforderlich
• Akzeptanz des christlichen Leitbildes unseres Verbandes

Das bieten wir Ihnen:

• Teamorientiertes Arbeiten + Team Events
• Weiterbildungsmöglichkeiten + Supervision
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Eine langfristige Tätigkeit
• Freiraum für eigene Ideen
• Jobrad
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Faire Bezahlung nach Tarif
• Hochwertiges Equipment
• 30 Tage Urlaub & 2-4 Regenerationstage

Das bieten wir Ihnen:

faire Bezahlung
faire Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
flache Hierarchien
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Freiraum für eigene Ideen
Freiraum für eigene Ideen
Jobrad
Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
Team
Teamorientiertes Arbeiten, Teamevents (Betriebsausflug, Wallfahrt, Adventfeier)
Urlaub
30 Tage Urlaub und 2-4 Regenerationstage
Weiterentwicklung / Supervision
Fortbildungen, Jahresgespräche, Supervisionen

Bewerben Sie sich!

Bei Fragen hilft Ihnen Frau Susanne Reslo unter der Telefonnummer 02233/9689-10 oder per E-Mail: susanne.reslo@skf-erftkreis.de gerne weiter. Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

SkF Rhein-Erft-Kreis e.V.
An St. Severin 11-13
50226 Frechen

info@skf-erftkreis.de

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.