Kinderpfleger*in (m/w/d)

Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.

Nummer: 186701

# Kinderpfleger\*in (m/w/d)

Träger des Kinderhauses ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kinderhaus „Straßäckerallee 11“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 165 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben 5 Kindergartengruppen (davon 2 Integrationsgruppen) und 5 Krippengruppen. Wir schaffen eine angenehme Atmosphäre für unsere Kinder und ihre Familien, um den Alltag immer wieder neu zu gestalten. Rituale und feste Tagesabläufe geben den Kindern die Sicherheit und den Rahmen um sich positiv zu entwickeln.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir **ab 01.11.2026** für unsere Einrichtung [**AWO-Kinderhaus Straßäckerallee 11**](https://www.awo-obb.de/kinder/einrichtung/awo-kinderhaus-strassackerallee-11) in **Unterföhring** eine\*n

**Kinderpfleger\*in (m/w/d)**
**in Teilzeit oder Vollzeit, 30 bis 39 Std./Woche (unbefristet**)

## Stellenbeschreibung

- Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
- Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes

### Sie bringen mit

- Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
- mit dem BEP sind Sie vertraut
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

**Bewerber\*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

### Wir bieten Ihnen

- eine tarifliche Vergütung nach dem **TV AWO Bayern**
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter\*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Fahrradleasing
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für **EGYM Wellpass**
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- **awo lifebalance** (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung

### Ihre Vorteile

- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter\*innen-Events