Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)

Arbeitgeber: Diakonisches Werk Rosenheim

Kind sein - entdecken, erfahren, erleben.



Du möchtest Kinder dabei begleiten, die Welt mit neugierigen Augen zu entdecken, eigene Stärken zu entfalten und gemeinsam mit anderen zu wachsen? Du findest, dass jedes Kind einzigartig ist und die gleichen Chancen verdient? Dann bist du bei uns genau richtig!



Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen enggierten Kinderpfleger*in (m/w/d) oder eine pädagogische Ergänzungskraft mit vergleichbarer Qualifikation für unsere Kinderkrippe mit 40 Stunden/ Woche.



Wer wir sind

In unserer integrativen Einrichtung begleiten wir bis zu 99 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in zwei Krippengruppen und drei Kindergartengruppen.



Seit Dezember 2018 leben wir Inklusion als festen Bestandteil unseres pädagogischen Alltags. Wir bieten Platz bis zu 19 Kindern mit erhöhtem Förderbedarf und gestalten gemeinsam einen Ort, an dem Vielfalt selbstverständlich ist und jedes Kind in seiner Individualität willkommen geheißen wird.



Dabei arbeiten wir eng mit der Frühförderstelle West und Side by Side zusammen. Unser interner Fachdienst für Inklusion und Prävention und unsere Zusatzkräfte unterstützen uns zusätzlich dabei, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen.



Was dich bei uns erwartet

Unser freistehendes Haus bietet viel Raum für Bewegung, Kreativität und gemeinsames Entdecken:

- Helle Gruppen- und Nebenräume auf zwei Etagen

- Ein Bewegungsflur und eine Turnhalle für Spiel, Spaß und Bewegung

- Ein großzügiger Garten mit viel Platz zum Forschen, Ausprobieren und Entdecken

- Der Hirschgarten in unmittelbarer Nähe für spannende Ausflüge in die Natur

- Ein interdisziplinäres Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam pädagogische Wege gestaltet





Darauf kannst du dich freuen



Für deine finanzielle Sicherheit

- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6

- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)

- Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)

- Vermögenswirksame Leistungen

- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK

- Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)



Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung

- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)

- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage

- Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)

- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)



Für deine berufliche Weiterentwicklung

- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung

- Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision

- Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen

- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

- Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst

Deine zusätzlichen Benefits

- (erhöhte) Ballungsraumzulage

- (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind

- Kinderpfeger/-innen Zulage

- Zuschuss für dein Jobticket



So erreichst du uns

Unser Haus liegt verkehrsgünstig zwischen den S-Bahn-Haltestellen Hirschgarten und Donnersbergerbrücke. Auch die Tramlinien 16 und 17 bringen dich bequem bis zur Haltestelle Burghausener Straße.



Du möchtest uns kennenlernen oder hast noch Fragen?

Dann melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!





Ansprechpartnerin



Maria Liebrecht

Telefon: 089/ 1800 8286

E-Mail: maria.liebrecht@jh-obb.de