Über uns

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Hier kannst du deine Stärken einbringen
Wir suchen dich! – Kinderpfleger*in / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere fünfgruppige Kinderkrippe im idyllischen Luise-Bayerlein-Haus!
Du arbeitest gerne mit Kindern, bist herzlich, aufmerksam und möchtest eine liebevolle Umgebung mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig!
Als Kinderpfleger*in bzw. pädagogische Ergänzungskraft begleitest du die Kinder im Alltag, gestaltest Spiel- und Bildungsangebote mit und unterstützt das Team dabei, eine warme, vertrauensvolle Atmosphäre für Kinder und Familien zu schaffen.

Das bringst du mit:
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und Lust, eigene Ideen einzubringen

Wir bieten dir:
• Ein herzliches Team und ein wertschätzendes Miteinander
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Ein schönes Arbeitsumfeld mit großem Garten

Wir freuen uns auf dich!
Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)
Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
Für deine berufliche Weiterentwicklung
• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst
Deine zusätzlichen Benefits
• (erhöhte) Ballungsraumzulage
• (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind
• Kinderpfeger/-innen Zulage