Kindertagespflegeperson

Für unsere beiden Großtagespflegestellen an der Mülheimer Straße suchen wir ab sofort eine*n überzeugende*n, gut organisierte*n und motivierte*n Kindertagespflegeperson (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Wo.) mit Arbeitssitz in Oberhausen. Sie suchen eine abwechslungsreiche, interessante und spannende Aufgabe? Dann sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie ins Team der AWO Oberhausen. Die Arbeiterwohlfahrt Oberhausen leistet als konfessionell neutraler, politisch unabhängiger und demokratisch aufgebauter Mitgliederverband mit Ihren Haupt- & Ehrenamtlern sowie Ihren rund 2.100 Mitgliedern Hilfe zur Selbsthilfe. Dies geschieht als Träger von über 35 Oberhausener Einrichtungen generationsübergreifend: von Kindertageseinrichtungen über offene Ganztagsschulen inkl. Schulsozialarbeit über die Aus- & Weiterbildung von Pflegefachkräften, unserem ambulanten Pflegedienst bis hin zur Schaffung von altersgerechtem, bezahlbarem Wohnraum. Die Arbeiterwohlfahrt Oberhausen ist Träger von zwei Kindertageseinrichtungen, sowie einem Waldkindergarten und betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung. Alle Einrichtungen sind als Familienzentrum zertifiziert, im Sozialraum stark verwurzelt und bieten für Eltern ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebot. Die familienähnliche Betreuung von U3 Kindern in kleinen Gruppen mit persönlicher Zuordnung zur Bezugsperson wird in Form einer Großtagespflege an der Mülheimer Straße das Betreuungsangebot der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Oberhausen ergänzen. Die beiden Großtagespflegen AWO Jungle Kids und AWO Strolche können bis zu neun Kinder im Alter von null bis drei Jahren betreuen. Gesucht wird eine Kindertagespflegeperson (m/w/d) mit 20 Std./Woche. Zu Ihren Aufgaben gehören vorrangig die Vertretung der Kindertagespflegepersonen zu Pausenzeiten, in Urlaubszeiten sowie im Krankheitsfall. Sie übernehmen die pädagogische Betreuung, Förderung und Pflege der Kinder und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von kindbezogenen Impulsen. die Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson nach dem QHB Motivation und pädagogische Fachkompetenz selbstständige Arbeitsweise nach den pädagogischen Grundsätzen der AWO und der Konzeptionen der Einrichtungen Offenheit und wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern und Erwachsenen Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Einsatzbereitschaft / Teamfähigkeit / Sozialkompetenz / Flexibilität / Kreativität / Zuverlässigkeit eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,25 % des Monatsgehaltes ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team attraktive Angebote für Mitarbeitende über corporate benefits Fortbildung & Qualifizierung Dienstradleasing Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen