Arbeitgeber: Piening GmbH (Hannover inCare)
Dein pädagogisches Know-how macht hier den Unterschied.
Du möchtest als Kindheitspädagoge (m/w/d) im Raum Hannover wirklich etwas bewegen und Kinder auf ihrem Weg begleiten? Dann bist Du bei inCare genau richtig! Wir suchen Dich für die Arbeitnehmerüberlassung unbefristet, fair bezahlt und mit attraktiven Extras. Bei uns erwartet Dich ein wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Stärken entfalten und weiterentwickeln kannst. Dein Stundenlohn beträgt 28,04 € und Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen sowie individueller Betreuung. inCare ist Teil der Piening Gruppe: You care. We care. inCare. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt die Menschen.

Das bieten wir Dir
 • 28,04 € Stundenlohn nach GVP-Tarifvertrag pünktlich gezahlt!
 • Deutschlandticket oder 0,30 €/km Kilometerpauschale steuerfrei wählbar
 • Auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400 € monatliches Limit) möglich
 • 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- & Weihnachtsgeld
 • Kostenfreie externe Beratung & Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

Deine Aufgaben bei uns
 • Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern im Krippen- oder Elementarbereich
 • Gestaltung abwechslungsreicher Bildungsangebote nach aktuellen pädagogischen Konzepten
 • Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Team zur optimalen Entwicklung der Kinder
 • Dokumentation von Entwicklungsfortschritten sowie Förderplänen
 • Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Einrichtung

Dein Profil – das bringst Du mit
 • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kindheitspädagogik
 • Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich aus
 • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationstalent
 • Motivation, Kinder individuell zu fördern und zu begleiten

Jetzt als Kindheitspädagoge (m/w/d) im Raum Hannover bewerben.
Du willst Deine pädagogische Leidenschaft sinnvoll einsetzen? Dann bewirb Dich jetzt bei inCare unkompliziert online oder per Mail! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.