Arbeitgeber: Piening GmbH (Hannover inCare)
Dein Engagement macht den Unterschied – gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
Du bist Kindheitspädagoge (m/w/d) aus Leidenschaft und möchtest Kinder auf ihrem Weg begleiten? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für den Raum Langenhagen suchen wir motivierte Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktiver Stundenlohn von 28,04 € und die Möglichkeit, dich voll und ganz auf deine pädagogische Arbeit zu konzentrieren. inCare eine Marke der Piening Gruppe steht für Wertschätzung, Verlässlichkeit und einen starken Partner an deiner Seite. Wir setzen uns für dich ein und sorgen dafür, dass du Beruf und Privatleben optimal vereinen kannst.

Das bieten wir dir
 • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag mit 28,04 € Stundenlohn
 • Deutschlandticket oder 0,30 €/km steuerfreie Kilometerpauschale auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400 €/Monat)
 • 30 Tage Jahresurlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 • Kostenfreie externe Beratung bei privaten Themen (Mental Health etc. )
 • Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Angeboten

Deine Aufgaben
 • Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern im Kita-Alltag
 • Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Projekte
 • Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen
 • Dokumentation von Entwicklungsfortschritten
 • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts

Dein Profil
 • Wir suchen Kindheitspädagogen (m/w/d)
 • Empathie, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
 • Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke sind für dich selbstverständlich
 • Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Kindern

Jetzt als Kindheitspädagoge (m/w/d) in Langenhagen bewerben.
Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt unkompliziert online bei inCare! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an. Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar erkennbar als solche gekennzeichnet.