Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Troisdorf

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des
Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn
gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort
und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.
Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung
Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum01.03.2027 eine /einen

Kita-Leiterin/Kita-Leiter (m/w/d)
(S 13 TVöD SuE)

für die viergruppige Kindertagesstätte und Familienzentrum Rübkamp.

Die Stelle ist mit einem Stundenumfang zwischen mindestens 35 - 39 Stunden
wöchentlich zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD aufgrund der
derzeitigen Belegungszahlen nach S 13 TVöD SuE. In der Einrichtung werden ca.
67 Kinder in Gruppenform II und III betreut und gefördert. Der
Leitungsfreistellungsanteil beträgt aktuell 30 Stunden.

Ihre Aufgaben


- Mitarbeiter*innen und Teamführung
- Konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtung
- Erledigung von Verwaltungsaufgaben
- Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit
- Eine Vernetzung mit anderen Kindertagesstätten und weiteren sozialen
Einrichtungen im Sozialraum und im gesamten Stadtgebiet.

Ihr Profil


- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in)
- Mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung einer
Kindertagesstätte
- Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und
Kooperationspartnern
- Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Diskussionen und Entwicklungen
- Fachlich fundierte Kenntnisse der Didaktik und Methodik in der
Elementarpädagogik
- Kompetenzen der in der Frühpädagogik
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit

Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir
Ihnen:


- Verantwortungsvolle, abwechslungsreche Tätigkeit mit gesellschaftlicher
Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
- Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
- Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für
Tarifbeschäftigte
- Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"
- Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind
ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Milena
Ait Haddi, Tel. 02241/900-575,AitHaddiM@troisdorf.de


Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.11.2026 über unser
Online-Bewerberportal unterwww.troisdorf.de/karriere ein.

Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter
www.troisdorf.de.