Kitaleiter*in im Tandemmodell als Krankheitsvertretung (32

Kitaleiter*in im Tandemmodell als Krankheitsvertretung (32 - 35h)

Verein für aktive Vielfalt e.V.

13059 Berlin - Deutschland

Fachkraft - Kindertageseinrichtungen Arbeit Teilzeit Abend ab 27.11.2025

Beschreibung

Für unsere Kita Wirbelwind suchen ab sofort

eine\*n Kitaleiter\*in im Tandemmodell als Krankheitsvertretung (32 - 35h)

Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm.

Ihre Aufgaben sind:

• Organisatorische Leitung der Einrichtung

• Pädagogische Leitung und Förderung des Teams

• Verantwortung für Budget und Verwaltung

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung

• Ansprechpartner\*in für Eltern, Träger und Fachpersonal

• Vertretung der Einrichtung nach außen

• Bei Bedarf Betreuung der Kinder

Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie:

• über einen entsprechenden akademischen, sozialpädagogischen Abschluss oder über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und leitungsrelevante Qualifikationen bzw. Erfahrungen verfügen

• im Leitungstandem die Teamentwicklung und Umsetzung der lebendigen Konzeption begleitet

• mit Kreativität und Einfühlungsvermögen ihre Führungskompetenzen entfalten

• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit besitzen

• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf mitbringen

• Flexibilität und Eigeninitiative zeigen

• einfühlsam und geduldig auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen können

• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team pflegen

• kritikfähig sind und Interesse an einer ständigen persönlichen Weiterentwicklung zeigen

• betriebswirtschaftlich Denken und Handeln können

• Kindertagesstätten als Dienstleister für Familien verstehen

Auf Sie wartet:

• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement

• ein Lernort Praxis für Studierende

• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team

• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage

• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12.

• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse

• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote

• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.