Klimaschutzmanager*in (m/w/d)

Klimaschutzmanager*in

Im Dezernat Hochschulentwicklung und Organisation gestalten Sie die Umsetzung des Klimaschutzkonzepts der TU Dortmund aktiv mit. Sie koordinieren und realisieren praxisnahe Maßnahmen rund um nachhaltige Mobilität, klimafreundliches Verhalten und Klimaanpassung auf dem Campus, binden relevante Akteur*innen ein und dokumentieren die Projektergebnisse. Mit Ihrer lösungsorientierten und pragmatischen Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen Universitätsinfrastruktur und -kultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen konkrete Veränderungen auf den Weg zu bringen.

Diese Stelle ist im Dezernat Hochschulentwicklung und Organisation in der Abteilung Organisationsentwicklung befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.

Das ist Ihre Aufgabe

• Koordinierung und Umsetzung ausgewählter Maßnahmen des Klimaschutzkonzepts der TU Dortmund, mit Schwerpunkten im Bereich Mobilität, Klimaanpassung und Kommunikation.

• Gestaltung von Partizipationsprozessen für alle Stakeholder an der TU Dortmund

• Mitentwicklung eines dauerhaften Controllings des Klimaschutzkonzepts

Darauf dürfen Sie sich freuen

• eine innovative und wirkungsvolle Mitgestaltung des Klimaschutzes

• vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

• ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld

• flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• ein vielfältiges Angebot wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.

Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund.

Das ist Ihre Qualifikation

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Raumplanung, Stadtplanung, Urbanistik oder vergleichbar

• Erfahrung in der Implementierung von Maßnahmen im öffentlichen Bereich, idealerweise im Hochschulkontext

• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Stakeholderanalyse und -beteiligung

Das bringen Sie idealerweise mit

• fundierte Kenntnisse in der Fördermittelantragstellung

• Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise

• herausragende Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• ganzheitliche, strategische und proaktive Denkweise sowie Ausdauer und Belastbarkeit

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns bis zum 07.12.2026 Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Ref.-Nr. 076/26e zu.

JETZT BEWERBEN!

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.

Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.

Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben Sie Fragen?

Dann melden Sie sich bei

Vanessa GordonTU Dortmund
Personalentwicklung

• Telefon: +49 231/755-26 45

• karriere@tu-dortmund.de